疲れるぅ〜

介護という仕事は

一瞬の気のゆるみで事故につながるため、朝から全力で取り組むこととなります。

立位・歩行の利用者さんを移動介助中でも、周りに常に気を配りながら・・・

介助中にふと気が付けば、同じく立位・歩行不安定な他の利用者さんが立ち上がろうとされることが頻繁に起こります。

こんなとき他の職員の手が空いていればいいのですが、人員不足の介護の現場では

駆けつけられる職員がおらず、大変な思いをします。

スタッフステーションからその様子を見ていた「ケアマネ」

「○○さんが立ってるよ！」と、言うだけ・・・動こうとはしません。なんだかなぁ〜

このような状況の中で昼休みまでの３時間「バッタバタ」で、昼休みは休憩室で爆睡です。

３時間働いただけで爆睡・・・　どんだけ神経と体力を消耗しているのか

ほんと、介護の現場は過酷です。

でも、よくよく見ると要領よくやっている職員もいるんです。きついと思われることはやらない・関わらないように立ち回る・・・

性格でしょうか？？　時折そんな職員を羨ましく思ってしまいます。

お疲れ様です。

まあ、人それぞれです＾＾要領も容量を踏まえればだんだん慣れてくれば身につくのかも？

頑張り過ぎずに＾＾腰とか良く痛めると聞きます。

> 清苑さん＾＾

いつもコメントをいただきまして有難うございますm(__)m

そうですねぇ・・・容量を踏まえれば慣れて・・・も一理あります。最近は介護業界（特に現場）は「いいとこどりが得をする世界」なのかもしれないと悟ってきました。

こんな感じなので先がおもいやられます(;^_^A

[ピピコ虫]

お久しぶりです。
気持ちわかります。
僕はデイサービスなので、連絡帳書きながら利用者対応しています。
現場は人手不足で、皆忙しく働いていますね。
でも大好きなお仕事なので楽しみながらつづけていきたいです。
要領よく逃げている職員さんのことは利用者さんも見ている人もいるので信頼されないんでしょうね。

[DIC_GOLD]

> ゆりこりさん

どの業界でもそうですよ。
サービス業で、短期間で管理職になる業界です。
あちこちに手を出し、面倒なところはやらせて、自分がやりましたって顔をして、上司の受けを得て…、利用者さんのことは見ていない。
若い男性職員では、特に、そうでしょう？

元飲食店とかサービス系や営業マンにはむいているのでしょうが、自分のような技術系は頭が固くて、真似できない。

[DIC_GOLD]

別の業界の管理職モードで見ると要領が悪い…。現場の仕事を後回しにして、無駄の多い記録帳票で遊んでいる。実力があるつもりなのが不思議です。

> ピピコ虫さん^^
お久しぶりです。ご無沙汰しておりまして申し訳ございません。
ピピコ虫さんも介護職なんですね！
デイサービスはただ今転職先として探しているところなんですよ〜♪
やはり、どこも人手不足のようですね。
しっかり吟味して転職しなきゃ、また今の現場と同じ思いをしなければならなくなる可能性が・・・(;^_^A

まだまだ介護職としては「ひよっこ」なので、学ぶことばかりですが今の施設では潰されそう・・・
「その場にいる人全員（利用者さんはもちろんの事、職員も）大切にできる職場でないと働く側は心がすさみ、結果、良いケアができなくなる」と私は思っています。
早めの脱出を目論んでいます＾＾

> DIC_GOLDさん＾＾
コメントいただきまして有難うございます。
私の理想が高すぎるのか、それとも今の職場の方針がおかしいのか
分からなくなる前に「ここからは離れないと！」と、思っています。
「いい人だなぁ〜」と思っている職員は次々と辞めてしまわれます。本当に残念です。
あっ！私は元営業職です（１０年くらいやりました）でも、要領よくサボることは性にあいません。
そして、今の施設の若い男性職員は比較的によく動きます。動かない人はおおよそ５０代の方々で、年も私と近いことから見ていて「イラッ」と、します。
こう考えると
元々の性格の問題かもしれません・・・
とりあえず「ステーション内に居座って看護師とおしゃべりに興じるのだけはやめてほしい！」
更にこうやって、ブログで愚痴っている私も嫌い！末期症状です。
さっさと辞めなきゃなりませんね(;^_^A

[DIC_GOLD]

> ゆりこりさん
動かない人は、30代から50代までいて年齢でなく、新人だとさすがに目立ちますからいませんが経験年数でもなく…。
ただ、ナースやPTとかと情報交換は、重要に思えます。

[DIC_GOLD]

> ゆりこりさん
自分の職場で見ていて感じるのは、『良いケアができない』でなく、事故の可能性を増やしているように見えますね。
チームで補い合う仕事で、同じ職種で、コミュニケーションをとれない職場は、当然ですよね。