救急隊の方と話をしました ( 家庭環境 ) - はりきり院長夫人の開業医の妻の本音

救急隊の方と話をする機会がありました。

ズバリ・・・・
夜中や休日の救急要請に受け入れ可能な病院がなくて大変だとおっしゃっていました。

何か所も医療機関に電話をかけることもあるそうです。
収容先が見つかるまで、本当に御苦労なさっているそうです。

また、タクシーがわりに救急車を要請する人
すべて入院準備を整えて救急車を呼ぶ人
「行きだけでも乗せていってくれ」という人

　　……いらっしゃるそうです

救急要請で現場に着いた限り
よほどのことがない限り断って帰っては来れないとおっしゃっていました。

実際見ただけでも救急かどうかは判断がつかないし
電話がかかってきただけではもっと判断がつかない
もし、自分たちが立ち去った後に、急変し命を落とすことがあったら責任とれないと
正直なところをおっしゃっていました。

リピーターのいつもの要請ならば
本当に具合が悪いのか、
そうでなければお断りすることもあるそうですが

これでは、病院の医師は疲弊するし
病院から医師がだんだんいなくなるのも仕方がないと
現場を見ている方々のお話でした。

救急車の有料化が話題にはなったけれど
ぜんぜんその話も進展をみせていません。

「開妻さんのご主人のクリニックで、救急車受け入れてくれませんかね？」と
言われました。

・・・・・笑ってごまかすしかありませんでした。

夫が勤務医時代は
外来診療と検査・手術をして寝ずの当直・・・
翌日に再び外来診療と検査・手術・・・
その夜は患者さんの急変で徹夜・・・・
やっと家に帰ってきたのに
最後は神経が高ぶりすぎて布団に入っても眠れない日々が続いていました。

さらに、病院勤務が長くなると管理職になり
管理手当に含まれるから残業代がないとか
会議やら書類やら、診療とまた違った仕事に埋もれ…

なんていう生活に疲れ果て、病院勤務に限界を感じたのも事実です。

けれども、今もそうやって勤務していらっしゃる医師がいるのが現実です。

研修医のアルバイト禁止なんていうシステムによって
ますます医師の負担が増えました。

研修医が当直のアルバイトをし
医師はオンコールで、いつでも呼び出しOK、
すぐ駆けつけOKの状態で待機・・・というだけでも
ずいぶん体の休まり具合が違うのになあ。
（この当直アルバイトでだいぶ生活が助かっていたし＞＜）

私が注目しているのは
当直日翌日の外来診療の免除制度。
消防署の職員の方々のような「非番」制度。できないかな～

そういった日は
子育て中の医師や、家庭に入っていらっしゃる医師に
週2～3日の外来だけでも担当していただくようなシステムはできないだろうか。

そうすれば、子育てと両立したい女医さんたちも、
家庭に支障のない範囲で医師としての腕を生かせると思うのですが。

救急車の有料化で自治体が収入を得、それを受け入れ病院に還元する
それを元に、週2～3日の外来担当医師への報酬の一部にするとか・・・
（このへんは私の頭ではうまく考えられません）

当直翌日の非番制度、
厚生労働省の方、考えてシステム化してくれないでしょうか？

そして自治体に一任して、自治体は当直翌日の外来担当してくれる
家庭にいらっしゃる医師などを探して実行していく。

それから、本当に救急車が必要な方と
そうでない方の区別は必要だと思います。
タクシー代わりに呼んで、病院に運ばれても
救急隊員だって医師だって迷惑な話です。
それを税金からまかなっているのはやっぱり変だと思います。

でも、どうやって区別するの？
誰が決めてどこに支払うの？
････と考えると私の頭では思い浮かびません。

でも、救急車の有料化は医師の疲弊を減らし、本当に重症な人が助かるためにも
実施していくべきだと思います。

いずれにせよ、混乱をきたす医療保険制度を決めていくくらいなら
こういったことをもっと優先して考えてほしいと思った開妻です。
でも、こういうことってどこに言えばいいのかしら？

医療関係に厳しい報道をするマスコミを逆手に取ればいいのかしら？
朝○新聞や毎○新聞に投稿すればいいのかしら？

救急隊も医師も疲れてますよ～～
助かる命が失われています

厚生労働省や政治家やその他・・・有識者の方～
こういったことを決めることができる方々～
どうか早急に対策をお願いします