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なまむぎ なまごめ なまたまご 難しすぎますって〜〜 |
私の身近な医療のお話
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コメント（13）
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裁判員制度が平成２１年５月２１日からスタートするにあたり、今月末から「裁判員候補者名簿」に登録された方には「お知らせ」が届くそうです。 そして事情のおたずね（後述）←引き受けられるか、できないか・・・に答える形になり、その後、事件ごとに「裁判員候補者」が選ばれます。 裁判員候補者（５０人くらい）になると、裁判当日に裁判所に出向き、さらにそこから、くじで裁判員（６人）が決まるようです。 裁判員になれば、裁判の期間は大体３日以内（できるだけ連日）に行われ、その間は裁判員としての任務の遂行となるようです。 裁判員の名前や住所などの公開は禁止されていますから、もし、夫が裁判員候補者になったとしたら 「臨時休診」をするにしても「裁判員候補者になったため休診します」と貼るわけにも行かず「都合により休診します」になりそうです・・・ (注・候補者になった側が言うのは構わないのでは・・という説もあるようです） ３日も休んで大丈夫かしら・・・代替がいないわけですから、休診するしかありません。 主人は「国民の義務だから」と言っております。（自営にとって３日の休みはｶﾞｸﾌﾞﾙ）））））ですが） そして、ただでさえぎりぎりの人数で回っている当院。 スタッフが裁判員候補者になったら、やはりそちらに送り出さねばなりません。 その際の扱いはどうなるのでしょうか？「公休」となるのでしょうか・・・。お給料は発生しますか？ 病院勤務の先生や、入院をおかれていらっしゃる先生は、患者さんの急変や執刀医としての手術や検査などなど・・・代替のきかない状況があるわけですから、なかなかお引き受けするのも大変なのではと思います。 ちなみに、引き受けられない事情は次のような場合のようです。 ●重い疾病または傷害により裁判所に出頭することが困難である。 ● 介護または養育が行われなければ日常生活を営むのに支障がある同居の親族がいる。 ● 仕事における重要な用務があって，自らがこれを処理しなければ著しい損害が生じるおそれがある。 ● 他の期日に行うことができない社会生活上の重要な用務がある。 ● 妊娠中または出産の日から８週間を経過していない。 ● 同居していない親族または親族以外の同居人を介護・養育する必要がある。 ● 親族または同居人が重い病気・けがの治療を受けるための入通院等に付き添う必要がある。 ● 妻・娘が出産する場合の入退院への付添い，出産への立会いの必要がある。 ● 住所・居所が裁判所の管轄区域外の遠隔地にあり，裁判所に行くことが困難である。 ● その他，裁判員の職務を行うこと等により，本人又は第三者に身体上，精神上または経済上の重大な不利益が生ずる。 ◎ 仕事を理由とする裁判員の辞退について 裁判員制度は，広く国民のみなさんに参加してもらうことで初めて成り立つ制度であり，法律や政令が定める辞退事由に該当すると認められない限り，裁判員になるのを辞退することはできません。 仕事を理由として辞退が認められるのは，まず，「その従事する事業における重要な用務であって 自らがこれを処理しなければ当該事業に著しい損害が生じるおそれがある」場合です。 具体的ケースにおいて，仕事を理由とする辞退が認められるかは，裁判員候補者の具体的な事情を， 質問票や質問手続において確認した上で， 例えば， 1．裁判員として職務に従事する期間（期間が長いほど仕事への影響が大きい。） 2．事業所の規模（事業所の規模が小さいほど仕事への影響が大きい。） 3．担当職務の代替性（代替性が低いほど仕事への影響が大きい。） 4．予定される仕事の日時を変更できる可能性 （裁判員として職務に従事する予定期間に，日時変更の困難な業務がある場合には，仕事への影響が大きい。） などの観点から，総合的に判断されることとなります。 また，仕事の関係で「自己又は第三者に経済上の重大な不利益が生ずると認めるに足りる相当な理由がある」場合に該当するときにも，辞退が認められます ＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠＠ みなさんのところはどのようにお考えになっていらっしゃるのでしょうか。 「小規模」で「職務の代替性」という面で、当院院長はちょっと厳しいように思いますが・・・ |
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連休にも関わらず、ブログを書いてしまっている開妻です。これから書くことは、すご〜く間違っているかもしれません。 診療報酬の算定の仕方も、コロコロ変わってしまうので、クリニックの算定しかしなくなってしまった私には、病院のことはちょっと不確かですが・・・ ですので、どなかに教えていただければありがたいのですが （自分で調べろよ！って？・・もう、緑の点数表を読み取れなくなってきました） 全国の医療機関をあちこちご存じの方がいらしたとき、（このか方こそブラピ似のイケメンさん☆）クリニック周囲の医療機関を案内し、「これが、ブログでも取り上げた看板です」などなど御説明させていただいきました。（なんのこっちゃ・・・） その方は、厚生労働省の情報も詳しいので、私のような理解力に乏しい者にも、わかりやすく医療について説明して下さる素晴らしいお方です。 おかげで、私のようなおばちゃんでも、医療保険制度の行方や問題点などの意識づけをさせていただいています。（医療についてのみならず、いろいろなお話ができるその方との飲み会はとても楽しい＾＾♪） そこで、当クリニックの土地代や借金の額、その他もろもろお話をしていったら、その方いわく（冗談半分で・・）「全国一律の診療報酬体系ならば、開業するなら地方に限りますね！！」 賃貸料・土地代・人件費・生活費だけを考えるならば、地方のほうがお安いというわけです。 そういえば、大学病院のような研究教育目的の病院や、一次救急から三次救急まで処置や緊急の検査に関しては、深夜加算などの時間帯の加算のほか、なにか特別な加算ってあるのでしょうか？ 総合病院については、紹介状の有無で初診料が違ってきますし、初診料・再診料や診療所なら算定可・病院なら算定不可。 病院においては「特定機能病院」として、入院料や医学管理の差はあったと思いますが・・ころころ変わってしまい、今はどうなっているのでしょう？ ずいぶんと病院や入院のレセプト請求から遠ざかってしまったのですっかりわからなくなってしまいました。 点数表の解釈をよんでも「または」などの言葉のもつ意味が深すぎて（難しすぎるってば）年とともに対応できなくなっています（泣） 自分で調べろって・・・？そんな、冷たいことをおっしゃらずに＾＾ 全国一律同額の点数って、どうお思いになりますか？今ってどうなっているのですか＾＾？ |
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日頃、専門用語でお話することの多い医療界ですが、こんなニュースが入ってきました。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 独立行政法人・国立国語研究所が、難解だったり誤解が多い医療用語を分かりやすくしようと、言い換えに取り組んでいる。 医師への調査で、特に患者に理解されていないとみられる５０〜１００語程度をピックアップ、どのように分かりにくいのか分析し、言い換えたり、説明する方法を検討している。 来年春ごろに結果を公表し、全国の医療現場にも用語解説の手引を配布する計画だ。 研究所が医師に調査したところ、医療用語に関する医師と患者との間の言葉の問題には、言葉の難解さや誤解、言葉のイメージなどの類型に分かれるという。 研究所が昨年実施した医師への調査で、「意味が通じなかった言葉」で最も多かったのが「予後」。 残された生存期間などを示す言葉だが、ほとんど通じないという。 「経過観察」も「何もしない」と誤解され、患者からクレームを受けたと回答する医師もいた。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ なお、ブログお仲間の瑞山さまが、わかりやすく記事にされておいでですのでそちらもご覧ください＾＾ （瑞山さまの記事はこちら → http://blogs.yahoo.co.jp/zuizanm/45178228.html） 夫・・・・使えるかなあ。 日頃から、どうしても「専門用語ならべ」が多くしかも「わかりやすい説明で的を得た、心のこもった命言葉」を使うことが不得意なわが夫・・・。 子育て中だった頃、小さいわが子相手の「お絵かき」がカルテに書くような臓器の絵だったわが夫。 （暴露記事はこちら → http://blogs.yahoo.co.jp/harenihiamenohi/21348063.html） できるかなあ・・・ |
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はじめにお断りしておきますが、当院は紙カルテです。 |
