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出世するしない?!
出世する、しないも「いいかげん」がいいです。
今の会社に入って10年、アルバイト時代を通算すると、15年ぐらいになるんですが、とびっきりの業績残して出世していく人何人も見てきたんですが、どの人も漏れなく、「陽極まればすなわち陰となる」で必ず何か事件がおきています。
新店まかされた店長は、不倫が原因で、離婚。
その後、店が軌道に乗ったと思ったら、現金事故で降格。
もう一人は、新店あけて調子にのってしまたのかこちらも女がらみで降格。
うちの会社で一番売上のある店まかされた方がいるんですが、(ということは、日本一のファミレスということなんです)、その前の店で、浮気が原因で離婚。
その後、新しい女作ってしまうのですが、新入社員に手を出してしまったということで、そのご両親からの苦情で結果的に依願退職。
私の尊敬する上司にもありました。
この方は、完ぺき主義者なんですが、とにかくすごい方で自分の理想の上司なのですが、新店まかされて年商3億いくと目されていたのですが、其の半分。
普通は、2年ぐらい其の店に張り付くんですが、売上も取れていなく、優秀な人を低い売上の店に配属しても会社的には損失になるということで、当時の取締役の鶴の一声で3億5千の店に。
それだけじゃないんです。其の3年前、伝説の店の店長だったころ、日本一の店になり、たまたま地区でレクリエーションで体育館かりてドッチボールやらバスケットやらしていたんですが、アキレス腱を切ってしまったんです。
話はまた元に戻って、その繁忙店(3億5千の店)も順調に業績のばし、お声がかかったんです。
店長のうえのマネージャー、当時SV、今は、DM。
辞令が出て5日後、現金違算10万で、昇格取り消し。
でも優秀な方なので、半年後、無事昇格。
そして、とてもがんばりやさんなので、休みもとらずに仕事していたら、数年前と今度は違う足のアキレス腱きって、入院。
もちろん、皮肉を言っているわけでもなく、ねたんでいるわけでもなく、不倫したいわけでもなく、このように、ある意味成功者といわれる人には、必ず光と影の部分があります。
ですから、よく上司に、「あなたは、ここを改善すれば完璧なのに」と指摘されることがあります。
でも、自分は、「陽極まればすなわち、陰となる」の法則を知っているので、いい加減にやるんです。
そうすると、厄が逃げるというか、災難は起きません。
まったくおきないわけではないのですが、風邪引く程度で済みます。
うつになる人とか結構いますが、適当でいいのになーと思っています。
いい加減のススメです。
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