成長する人と淘汰される人の違い

　こんにちは。

今日も当寺院のブログに

きていただきありがとう

ございます。

 

　いや〜春ですね。

でも、せっかくの桜も九州

では雨と風で天気が悪いです。

 

　さて、1社経営している社長さんと

10社経営している社長さんがいます。

 

　どちらの社長さんが能力が高い

と思いますか？

 

　私どもの寺院にも社長さんが

いらっしゃいますが、実はこの

両者の社長さんのうち、能力が

高いのは・・・

 

　1社経営している社長さん

なのです。

 

　はっ、何で？と感じた方も

いらっしゃるでしょう。

 

　ですが、10社経営している

社長さんは能力が高いから

10社経営しているのではなく、

自分の能力が低くとも、それ

を認め、他の人の力を借りて

いるのです。

 

　1社経営している社長さんは

有能ですが、それゆえにプライド

が高く、人に頭を下げることが

できないので、他人の力が借り

れないというわけです。

 

　では、経営者として伸びて

いく人と、淘汰される人との違い

はどのようなものでしょうか。

 

淘汰される人は

 

自分が認めてもらうために

活動している人です。

 

これに対し、応援され成長して

いく人は

 

他人を認める活動をしている

人なのです。

 

前者は、

 

自分はすごい

こんな実績がある

俺を尊敬しろ

馬鹿にするな

 

という自分アピールをし、

自分の能力の高さや

鋭さをアピールします。

 

その意識に、他者との比較、

常に自分を優位に見せる、

自分を大きく見せる、

 

ということがベースにあります。

 

そんな人にもとに、真剣に

情熱を持って、誰が手助け

するでしょうか？

 

そんな人の元で働くのは

誰だってイヤです。

 

だから、1社にとどまるのです。

 

これに対し、謙虚さ、素直さを

もって、人を認め大切にする

人は、多くの人から応援され

ます。

 

このような人は、たとえ突出

した能力がなくとも、その真摯

な態度と優しさで人が集まり

ます。

 

だから、10社も経営できる

のです。

 

わたくしは、若いころは

前者のタイプでした。

 

しかし、多くの経営者を

見ていくうちに、そのことが

次第に分かるようになって

きました。

 

　なんだ、そのままで

よかったのか・・・。

 

そういう安堵感がありました。