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現在職を探しているあなたへ。
ハローワークには行ってはいけません。
職は見つからないのだから。
空求人ばかりのハローワーク。
その真実を伝えます。
これは信頼できる筋からの話ですが・・・
400人500人応募しても
一人も採用しないことは珍しくないのです。
つまり採用する気はいっさいなくても
銀行等を安心させるため
＆
ハローワークの依頼により
求人を出しているのです。
正規雇用の仕事の求人のうち
5割は空求人とおもって間違いありません。
厚生労働省が発表した
6月の有効求人倍率は0.92倍。
しかしこれは嘘であるといわざるを得ない。
実際の求人倍率は
0.5とかなのかもしれませんね。
政府の出す数字は
絶対に信じてはいけません。
さきほども書きましたが
有効求人倍率を操作するために
ハロワから企業に依頼して
空求人を出すケースもある。
企業にしたら雇用の意思もないのに
面接のために時間と人員を
割かなければならないが、
断ると求人募集をかけたときに
ハロワに便宜を図ってもらえず
渋々依頼を受けているそうだ。
ちなみに断るとハロワのPCで
検索しても引っかからないように
小細工します。
ハロワがこれじゃブラック求人しかないのも
仕方ない…。
採用する気が全く無いのに
わざわざ求職者に
足を運んでもらうなんて事は
ハッキリ言ってあり得ないですね。
これは担当者を
逮捕できるようにしないといけません。
履歴書、経歴書を作り、
交通費を使い緊張を強いられ、
待たすだけ待たせ期待させておいて
裏切る。
その精神的苦痛は半端じゃ無いでしょう。
精神がおかしくなるなるのも
就活しなくなるのもわかります。
それと障害者枠の求人はカラ求人が多いです。
法律で一定規模以上の企業は
障害者の雇用を義務付けられているので、
一応求人は出しておいて、
障害者を雇う意思はありますよ…
という姿勢を役所に見せ、
アリバイ工作的な事を
やっているんですよね・・・。
ハロワの求人に何度も出しててくる
企業は気をつけるに限る。
求人雑誌でもそう・・・。
何時見ても同じ様な条件で
延々と求人してる所は
ろくな企業ではない・・・。
ハッキリ言って今の日本の労働環境
＆
労働状況は終わっています。
それと・・・
先ほどの選挙で
比例で自民に入れた人は
ブラック企業のワタミを
容認したと思われても仕方ありません。
現在の労働環境の事を考えたら
比例は絶対に
自民に入れてはいけなかったのです・・・。
どうなるかは・・・
これからわかるでしょう・・・。
とにかく現在はひどいのですよ・・・。
騙されないようにしないといけませんね・・・。
おれは小選挙区は 自民。
比例は みどりの風 に入れました。
みどりの風なら議席に大きな影響がないのと
TPP反対＆消費税反対なのでね・・・。
自民の比例の
ワタミにだけは絶対に入れたくなかった。
ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」 ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」 村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」 ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」 村上「？」 ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」 村上「一週間」 ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」 村上「・・・んん？？」 ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」 村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」 ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」 村上「それこそ僕には無理だなあ」 （テレ東・カンブリア宮殿より抜粋） どんなに体調がわるくても倒れても働かなければならない 和民
労働基準法は架空の法律になっている現実。同様のブラック企業は、無数にある。 それらを取り締まらない、労働基準監督署にも責任がある。 「報道にもあったように、社員の人は月100時間超の度を越した残業や、休日に研修と称したボランティアへの参加、それらのレポート作成をやらされるのは当たり前でした。あと面倒くさかったのは、ビデオレターってのが毎月送られてくるんです。社長の“ありがたいお言葉”をまとめたものなんですが、これにも毎回毎回感想を書かなくちゃいけないんですよ。最近では、人生訓みたいなものというよりも、社長がいま取り組んでるバングラデシュの話ばかりで……」（和民元アルバイト） 「従業員もストレスが溜まるせいか、モラル自体も低くなっていて社員がアルバイトにレ○プまがいのことをするなんてこともありました。また、電車で痴漢した社員もクビにはならずに降格で他店に回されるだけとか、店長が売り上げをごまかして不正に給料を受け取っていても不祥事が外に漏れないようにするためか、大きなお咎めはありませんでした。そういう意味では“会社の存在目的の第一は、社員の幸せだから”という社長のツイートも
嘘じゃないかもしれませんね（苦笑）」（和民系列店元アルバイト） 労働環境が過酷なのは、同社チェーンだけではない。他の格安居酒屋チェーンも同様であるようだ。 「ランチタイムがある店舗だと、朝9時に入って翌朝6時までのシフトも普通にあった。だから、必然的に店に泊まりこむことも増えて、調理場は洗い場として洗髪歯磨き髭剃りは日常でした。ある店舗では店の近くに社員同士でお金を出しあって部屋を借り、仮眠部屋＆やり部屋にしていたりしました（笑）。正直、表沙汰にならないのは、ワタミより巧妙に隠蔽しているからじゃないかと思う」 （某居酒屋チェーン店元アルバイト） もちろん、これらの証言は一部の元アルバイトたちの談話であり、全店舗、全員がそうだとは限らない。とはいえ、ちょっと聞いただけでこれだけの不平不満が出るし、労災認定がなされたのもまた事実。
「労務管理できていないとの認識はない」 「報道されている勤務状況について当社の認識と異なっておりますので、今回の決定は遺憾であります」 （同社サイトより） 「親切な俺」が朝鮮人について
ネットでアンケート
作っておいてやったから結果をみろ・・・。
よろしかったら参加してみてくださいね＾＾。
↓
日韓友好などありえない・・・。 シナ・朝鮮とは最低でも国交断絶のうえ
在日(帰化含む)を
半島へ強制送還すべきである。
何度も言う・・・。
在日シナ・朝鮮人は
完全に排除して国交断絶。
売国奴は死刑・・・。
これが正しい政策です。
民主党の
詐欺フェスト一覧
在日政党である民主党は当然だが
在日と密接な関係のある
公明党・社民党は日本には不必要
絶滅させなければいけません。
朝鮮人狩りは絶対に必要。
在日を日本から叩き出せ。
いい加減に目覚ませ
日本人。
どれだけ在日・部落に
なめられるつもりだ。
一日一回応援(賛同)
若い人（10〜40ぐらい）は
自分たちの声を届けるためにも
絶対に2つ押していただきたいです。
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ありがとうございました＾＾ |
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正論ですね。ハローワーク限りなく怪しい。それと役人根性丸出し風対応が見受けられ、求職者を見下している。横柄そのもの。
2013/8/9(金) 午後 1:16 [ zgenech ]
こんにちは
労働基準監督署に八回も出頭させられた責任者の
いる、企業の求人を扱う馬鹿組織です。
体験から。
2013/8/9(金) 午後 4:32 [ 慌てん坊将軍 弐拾壱 ]
もしも本当に求人倍率が上がっているならハローワークの駐車場が朝から満車になる事も無いでしょうね。
当地のハローワークは満員盛況・・・常時満車です。
2013/8/9(金) 午後 4:34
こんばんは。
そんな…、知らなかったです。
ナイス・ランクリ２
2013/8/9(金) 午後 8:16 [ ユニコーン ]
和民元バイトのバングラディッシュ、めっちゃワロタｗｗｗ
2013/8/9(金) 午後 9:00 [ メタボ45 ]
甘いわよ、刃牙さん
例えそうであってもハロワで紹介された条件には、記載された縛りがあるんだから。
ま、ハロワが一般の求人会社を目の敵にしてるのは知ってるケドさ(笑)
要は、どれだけ社会的な常識力を身に付けているかなの。
ハロワが騙すのは許せないケド、「行くな！」ってのは極論過ぎると思うわ。
2013/8/9(金) 午後 9:29 [ tsubasa ]
刃牙さんご無沙汰しておりました！！
比例はなんと「みどりの風」に投票なさったのですね。
それが大阪市のハローワークは、他の都道府県とは全く違っていてビックリしました！！
３年前に初めて行ったのですが、普通はすぐに「求職」だと思いますが、
なんと、大阪のハロワは
�ー擽發料蠱漫並膾綮毀韻犬磴覆�て、全国から生保不正受給のためにやってきた多重債務者が相手）
↓
�∧杆郢痢�司法書士の紹介 （借金を踏み倒すためと、弁護士たちに仕事を回すため＝生保利権）
↓
��生活保護申請
↓
�だ験菠欷遒鯢埓擬�給し続けるために、自立する所を見せなきゃならないので
仕事を探すふりで、ハロワに来てねと言う流れでした。
2013/8/19(月) 午後 4:24 [ 涼 ]