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「報告・連絡・相談」の頭の文字を取って、「ほうれんそう」と呼んだのは、旧山種証券の山崎富治社長。 山崎社長には、苦い思い出がある。 中途で採用した優秀な社員が、２年余りで退社した。 上司が会社の規定を杓子定規にあてはめ、福利厚生制度が受けられなかったためという。 社内で相談があれば、社員を失わずにすんだかもしれないと悔やんだ。 仕事を円滑に進めるためには、報告・連絡だけでなく、むしろ、悩みを親身になって、ともに考える「相談」が大切になる。 職場の人間関係で行き詰まり、出勤できなくなったとある青年。 とある先輩が声をかけた。 彼は、胸の内にしまい込んでいた思いの一端を語った。 “心の壁”が氷解していくのがわかった。 彼は、先輩に相談できたことがきっかけで立ち直った。 不幸に悩む友を放っておかない―― 起虎の伝統は、一対一のひざ詰めの対話、相談、激励だ。 年末に向け、「振り込め詐欺」や「悪徳商法」による被害も拡大している。 もし誘いがあったら、身近な人や警察などへの素早い「相談」が最大の対策となる。 日ごろから積極的に声をかけ合い、「幸福の安全地帯」を自身のまわりから広げていきたい。 ★今週もGo for it！ 〜冷えた心に “Bar 魂” 熱き思いに “Bar 魂” 今夜もドラマに “Bar 魂”〜 By ★Hero-Oka |
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眞子です。こんにちは！
やっぱり、「ほうれんそう」大事ですね。（*^_^*）
2009/12/12(土) 午後 3:48
眞子さん＠こんにちわ♪
そうですよね。
今日も１日、お互いに頑張りましょう！
2009/12/13(日) 午後 1:34