久々に前の部署の仲間と飲みました。
みんなばらばらの部署ですが、発展的解散をしました(笑)。
私がこんなであんなでこうやって取引先に会って色々聞いて・・・・って話したら
あの元議員が泣きました(笑)。
いや、なんであなたが泣くの。
「だってさぁ、そんな教えてもらえないまま、しばらくたって”使えない”って言われるかもしれないじゃん。
そんな感じになったらほんとつらいよ。
しかも自分だったら病んでるよ・・・・(ぽろり)」
自分がそうだったみたいです。
ありがとう。
そりゃ私も泣けてきますよ。
でももうひとりのねぇさんにも色々アドバイス貰いました。
「問屋さんに取引先の担当さんを紹介してもらうっていう手段もあるよ。」
へーなるほど。
ちなみに私が関わる取引先でまだ会ってない人がいるっぽいです。
「あとね、何が正解かわからないじゃん。
だからいつこれを発売するから、この目標を達成するにはどうしたらいいかという感じで聞いたら?
上司には”正確に教えてもらえるのは誰か”って聞くの。
そしたら聞きに行って何か言われても上司から聞けといわれたって言えるでしょ。」
へぇ、そんな手段あったんだ(笑)。
って、そのねぇさんも新人なのに(その部署では)私がそれをアドバイスしてもらうなんて(笑)。
ここ何日かいろんな人に相談したら「上司に相談」って言ってくれたんですけど、上司も忙しいので席にいなかったり、自分も席にいなかったりとなかなかタイミングが合いません。
でもやっぱりここはうまく聞いてみよう。
その後ねぇさんのお世話係の方もやってきて飲みました。
ねぇさんはその先輩社員について色々仕事を教えてもらっているそうです。
商談も一緒にやってるみたいです。
私?
もうひとりで会ってる。
あはは・・・。
でも金銭面はまだまだ。
どちらかといえば商品を作りこむところからですので、まだ込み入った話にはなってないです。
まぁそこはいいんですけど。
前より教えてもらえるようにはなったけど、教えてもらえる内容がかなり大雑把というかアバウトなのです(笑)。
あ、それしか言わないのね。
それに付随することはまたその時聞くのかー。
はー。
みたいな。
で、疲れてきちゃいました。
今週はあと明日出勤すれば休みなので、あと1日頑張ります。
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