内部留保 【日経新聞／情報整理】

【雇用Ｑ＆Ａ
／内部留保活用で雇用守れる？
／利益の蓄積、手元資金と別
／20090104日本経済新聞・朝刊
／情報整理】


【１】内部留保とは？

簡単にいえば、
『
企業のもうけである
利益の蓄積
』
のこと・・・

↓
企業は
製品を売っておカネを稼ぎ、
そこから費用を差し引いて利益を計算する。
この利益から
株主への配当金を支払って残ったのが内部留保

↓
企業は
内部留保した資金を再投資し、
成長するために使う


【２】貸借対照表における位置づけ

■
利益剰余金（純資産の部）−配当金＝内部留保


■
内部留保≠手元資金

↓
内部留保は利益の蓄積であるが、
同額の手元資金をもっているわけではない
｜
利益として稼いだおカネを使って
工場や設備の購入、
原材料の仕入れ等を行うから・・・


■
『現預金（資産）』＋『有価証券（資産）』＝手元資金


【３】手元資金活用と雇用の維持との関係

手元資金を使って雇用を維持

↓
業績が一段と悪化
↓
財務基盤を弱めかねない
↓
金融危機の中で
不測の事態に備え、
手元資金を厚めにもっておきたい