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※労働者災害補償保険法 法８条の３,1項
【年金給付基礎日額】法８条の３,1項
年金たる保険給付の額の算定基礎として用いる給付基礎日額（以下「年金給付基礎日額」という。）
については、次に定めるところによる。
� 福。繊 砲梁阿垢詛�度（４月１日から翌年３月３１日までをいう）の（ Ｂ ）以前の分として支給する年金たる保険給付については、法８条の規定により給付基礎日額として算定した額を年金給付基礎日額とする。
�◆福。繊 砲梁阿垢詛�度の（ Ｃ ）以後の分として支給する年金たる保険給付については、法８条の規定により給付基礎日額として算定した額に当該年金たる保険給付を支給すべき月の属する年度の前年度｛当該月が（ Ｄ ）から（ Ｅ ）までの月に該当するにあっては前々年度｝の平均給与額を（ Ａ ）の属する年度の平均給与額で除して得た額を基準として定める率（スライド率）を乗じて得た額を、年金給付基礎日額とする。
【休業給付基礎日額のスライド】法８条の２,1項
休業補償給付又は休業給付（以下「休業補償給付等という」の額の算定の基礎として用いる給付基礎日額（以下「休業給付基礎日額」という）は、原則として、（ Ａ ）ごとの平均給与額が、算定事由発生日の属する（ Ａ ）｛改定日額を休業給付基礎日額とすることとされている場合にあっては、当該改定日額を休業補償給付等の額の算定の基礎として用いるべき最初の（ Ａ ）の前々（ Ａ ）｝の平均給与額の（ Ｂ ）を超え、又は（ Ｃ ）を下るに至った場合において、その上昇し、又は低下するに至った（ Ａ ）の（ Ｄ ）に属する（ Ｅ ）以後に支給すべき事由が生じた休業補償給付等については、その上昇し、又は低下した比率を基準として厚生労働大臣が定める率を給付日額として算定した額（改定日額を休業給付日額とすることとされている場合にあっては、当該改定日額）に乗じて得た額を休業給付日額とする。
【年金給付基礎日額】答え
Ａ（算定事由発生日）Ｂ（翌々年度の７月）Ｃ(翌々年度の８月) Ｄ（４月） Ｅ (７月)
【休業給付基礎日額のスライド】
Ａ（四半期）Ｂ（100分の110）Ｃ(100分の90) Ｄ（翌々四半期） Ｅ (最初の日)
この辺が、12月から基本書を読んでもすべって頭に入らず、問題を解いてもよくわからず、とっても理解しにくいので、徹底的に2月は弱点をやっつけることにする。
声を出して読むことの出来ない時、例えば会社とか、子供が寝るまでの時間とか、ﾊﾟｿｺﾝが目の前にある時は、打ち込んで覚えることにした。
ここまではお昼休みの入力。
ここからは、今日の業務ノルマ終了後の午後４時半〜
それにしても、労災は難しいなー。。。
労災の療養給付申請、休業給付申請も実務もやってますが、そんなに大事故の処理の経験は無いし、
そんなに早々保険事故などあるわけではないので、その場限りの実務ですから、処理が済めば忘れてしまいます・・・・
実務なんてそんなものです。。。
毎月の給与計算、毎年繰り返される労務のスケジュール以外は、事例の違う手続きばかりで、その場で覚えたりすることが多く、書いて提出して、提出した控えをつづったりしてＯＫ！
こんなかんじで、もう10年以上労務やってます。。。
さあ、２月の計画も立てました！ そのうち、中間報告します〜☆
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