休むって難しい・・。

久々にちょっと思ったことを書く。

 

この時期、仕事が立て込んできて巷で風邪が流行りだすと、絶対といってよいほどすぐ劇場中蔓延します。

一人で事務所に座って・・という仕事じゃなく、特定多数の人間との接触がかなり近い＆多い職種。

抱き合ったり手をつないで踊ったりもするし、集団でうごめいてしかもみんなで一斉に口を開いて歌う。

（・・・よく考えたら妙な仕事。）

お陰で「ビールス」を頂く率は他の職種より断然アップします。

厄介なことに「声」が商売道具なので、これまた風邪で喉にきたらもう、アウト。

 

クリスマス前から風邪が流行りまくりで、みんなが交代で感染しあっている状態がまだ続いていますが、

数週間前、偶然にも一部の合唱団メンバーから、

「最近の若いもんはちょっと風邪気味って言う程度でもすぐに休む。」

と言う意見が出た場所に居合わせてしまった。

彼らの言い分は

「昔はもっと激務（出張が月に17回とか・・）だったのに、

みんなもっと社会人としての自覚があったから、

たとえ風邪引いても、熱が出てフラフラで声がまったく出なくなっても、

責任感があるから無理して仕事に来ていた。」・・・・というもの。

 

あと・・・合唱団の中から小さいソロを歌ったり、一声の台詞があったりする人が

休んだら代わりの人を探さなきゃいけなくなるんだけど、

「最近の人は追加のギャラが出るソロをもらっている演目の本番だけ来て、

それ以外は午前中の稽古にも出ないし、合唱パートも歌わない。」

 

実際この意見をぶちまけた人たちは私たちの年代よりはかなり上で、

今までの「武勇伝」を語り始めると・・・・・・・なのですが、

いろいろ持病があったりして数ヶ月単位で病欠していたことも数回・・・・ある人もいました。

大変な病気で休むのは仕方ないけれど、

はっきり言って、仕事の性格上「歌でものすごい大きな戦力」になる時期は過ぎています。

もちろん私も歳を取るわけで、それはそれでいいんですよ。

声には個人差があるし、日本やアメリカみたいにまったくの実力主義で歌えなくなったら放り出される、

というのでは後進が育たないし、文化も廃れてゆく。

舞台に乗っている人間にいろんな年齢層があってそれぞれのキャラを出してゆくという

この国の劇場の合唱団のシステムはとってもいいと思っています。

 

ただ、這ってでも仕事に来い！・・というのはどうかと。

ビールスを更にばら撒くことにもなるし、悲劇のヒロイン的に

「私はこんなに病気なのに来てあげてるのよ。」・・・・は、ノーサンキューです。

それこそ社会人としての責任感を持って、将来のことも考えて、

無理して歌って声をつぶす前にしっかり休んで風邪を治し、

元気になったら定年まで戦力になるように切磋琢磨するのが理想・・・・ですよね。

（↑自分で書いていて、苦しくなるのはなぜ・・・？）

 

あと・・・ギャラのためだけに来る・・・云々ですが、

言っていることはすごくよくわかるけれど、

中にはすぐに代役を用意できない珍しい演目もあるわけで、

「公演をなんとか成立させるために・・」無理してきている人もいる。

ただ、どれぐらい調子が悪いのか、その見極めは本人にしか出来ない。

 

今やっている「アストゥトゥリ＆カルミナ・ブラーナ」。

前回の公演では正団員のＳｏｐが2人休んでいたのですが、

もう一人風邪をひいて無理をして来ていた同僚がアストゥトゥリが終わった時点で、

「やっぱりダメ・・・」と帰ってしまいました。

仕方がないこととはいえ、この人数の少ない合唱団でかなりの痛手です。

もしかして彼女が初めから休んでいれば、「3人抜けるのなら・・」と、

事務所が他の劇場からピンチヒッターを呼ぶ準備があったかも知れません。

・・・・ま、あくまでも「かも」なんですけど（汗）。

 

「無理を押して来る」・・・のが美徳みたいな風潮はやっぱりあかんと思います。

 

ただ、最近は「すぐに休んだらお局さん方にまた裏で文句言われる」・・・という理由で、

意地になって来ている若いモンもいて、そうなると人数は揃っているのに、

実際は１００％で歌ってくれないから、比較的まだ健康なほかの人たちに負担が増える。

でも頭数は揃っているので、他の劇場からのピンチヒッターを呼ぶ枠がない。

 

ただ・・・我にかえってみると、

先シーズン「雌鳥」の役をもらっていた時、ちょうど花粉症の時期で、

なんとか雌鳥のソロ部分だけちゃんと歌って、他のコーラス部分は抜いて歌った経験アリ。

あれがもっとひどくなっていたら「咳が止まらないから休みます。」と電話する勇気があったか？

・・・たぶん、なんとかお薬でもたせてソロだけでも歌うことを試しただろうと思います。

 

客観的に状況をみて意見するのは簡単だけど、

自分のことになると急に周りが見えなくなるのはみんな同じですよね。

 

新年に際し、グローバルな視点で冷静な判断を今年の目標にします。

最近の若いもんは…という方のお話、ちょっと意外でした。
「体調悪くても這ってでも行く」のは日本人的なのかと思ってたので。やはり時代とともに変わっていっているのですね。
確かに急に穴が開くのは影響がないわけではありませんが、ウィルスを蔓延させたり、「来て見たけどやっぱりダメ！」と言う時の迷惑の方が大きいですよね。
理想は常に100%体調を整えておくことでしょうが、そんなの無理ですし、こういうことを真剣に考えるnaochanさんなら、もう新年の目標をクリアしたも同然です♪

[あか]

いてます、いてます。そんな諸先輩がた・・・
「昔は電卓なかった、何時まで残業した。熱あっても会社来た。」等の
武勇伝、云々→「今の若いモンは、なっとらん！・・」
「知らんがな〜、今はありますがな、大体私休んでも会社つぶれへんし(^_^.)」
と、思いつつ、3月には１０連休！してしまう私ですｗｗｗ
まあ、ｎａｏｃｈａｎの職場とウチの職場は全然環境がちがいますけど・・
みんなが、自分の価値観を押し付けないで、もう少し広い心で、
【おたがいさま】（ドイツ語で何ていうんだろ？）の精神を持てたら
よいのに〜。と思います。

[naochan]

Ｍｍｔ０７３１さん、
難しいです。経費削減をすごく言われているみたいなので、
現場が文句を言わない限りピンチヒッターを用意してくれることもなく、探しても見つからないことの方が多いし・・・。
その場その場で自分はどうすべきか、見極めることが大事です。
私はまだまだ周りが見えていないと思います。
今年の目標達成にがんばりたいと思います！

[naochan]

あかさん、
ほんまにねぇ、どこの世界でもおんなじです。
私一人がいなくても劇場はつぶれないし、公演も成り立つ。
けれどみんながそう思って一斉に休んだらえらいことになるし。
超インターナショナルな職場なんで、価値観の違いはハンパないですよ（苦笑）。その辺は・・・もう諦めてます。
「お互い様」は大事ですよね〜なんて言うんやろ？ＲｕｅｃｋｓｉｃｈｔかＥｉｎａｎｄｅｒ ｄｅｎｋｅｎか・・？

日本にもいますよねー
根性が美徳、我慢が美徳って人が。。。
確かに、ある程度は必要ですが。。。バランス？！
ってセンスだから、何処までが正しいか難しいですねー
でも、私は最近もっぱら“無理をしない”方に
傾いてます(￣∀￣*) 年齢的にも。。。
当たり前ですが私にはソロも無いし(´∀｀*))ｧ'`,､
出番があるお仕事って難しいですね。。。。

自分が居なきゃ職場は回らない〜〜って思って仕事する情熱は大切ですが、居なくてもどうにかなるんですよね（笑）

[naochan]

ローラリタさん、
どの辺で線を引くか。。ものすごく難しい選択です。
ただ・・お金を払ってチケットを買って来てくださるお客さんに対しては、風邪でゴホゴホしているのに舞台に立つのは芸術家として失礼かもしれない・・・見極めがほんと、難しいです。
極言すればこういう仕事に「規定」を当てはめること自体が無理があるんでしょうが、どうしようもないんですかね・・？

[naochan]

アルペン55さん、
そう思いたい・・願望はみんなにありますね。
でも、現実は何とかなっちゃう。そんなもんです。