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2007年01月17日

2007年1月16日 | 2007年1月18日

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無家賃の議員会館、２２人が事務所費１０００万超計上

無家賃の議員会館、２２人が事務所費１０００万超計上最終更新：1月17日10時39分読売新聞

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070117-00000001-yom-soci

少数意見が消えてしまう日本ブロガー労働組合のブログ～大賛成！！ホワイトカラー・エグゼンプションの導入を！安倍晋三総理頑張れ！～

遺憾ながら労働組合とはどういうものなのか？の判断材料になるかもしれませんが公開致します。

日本ブロガー労働組合（ＪＢＵ・ブ労組）へ公開質問状を提示しました。

黙殺か、否かは労働組合の本質にかかわることと思います。

黙殺やあたしの非難ではなく批判と前向きのコメントを削除しているのであれば、日本経団連は春季闘争を黙殺しても労働組合は文句を言えないということになります。つまり、日本経団連にとって後ろ向きの連合との首脳懇談会を開く必要はないということです。

己のブログであろうとも労働組合を名乗っているものがコメント等を削除しているのであれば労働組合、そして民主主義を愚弄していると考える方もいるかもしれません。削除ならそんな意味が無いくだらない行動は行わないで公と個を意識できる二人のｓｔａｒさんになる努力をしてもらいたいです。そうしないと、改善できるものも改善できません。労働運動は様々な人の意見をきき、コツコツやるしかないのに、それをせずにコツコツと削除しているのであれば、指を銜えて何もしない方がまだまっしでしょう。表現の自由等を駆使して大勢に訴えてこそ大衆運動に発展すると考えるのなら勤労者階級の意見を抹殺していることになる行為は絶対にやめてもらいたいです。そうしたことが見え隠れしているのであれば実際は大衆運動になっていないことになるでしょう。

労働組合を名乗るのであれば批判に対しては真摯に受け止める器量を備えて自己満足ではない大衆運動に発展させてほしいです。今後、日本ブロガー労働組合には前向きな言動を期待したいです。

安倍総理と日本経団連の御手洗君と決別した象徴である『僕達だけが儲けますよ制度』のホワイトカラー・エグゼンプション制度。

どうでしょうか。せっかく審議した制度ですし、金銭解雇も含めてその制度を様々な問題が露呈しているお役所等の公務員に導入してみては・・・。あたしが大好き？な勝谷誠彦もなか抜けや長期欠勤で給与と同じ額？！のお金を支給されている役所の問題からか？公務員から導入しろと言っていたようですし・・・。

御手洗君は方向転換して、そのことをうちだし、リーマンの支持と安倍総理の御墨付きでももらえばと思います。

安倍総理も率先してその制度をお役所等の公務員に導入する戦略をたてて、支持率アップに繋げピンチをチャンスに変えてみてはと思います。

この際、柳沢伯夫厚生労働相、経済同友会の北城恪太郎代表幹事、経団連。そして体裁のよい人身売買と巷で言われている派遣会社の奥谷禮子君等はホワイトカラー・エグゼンプション制度を先ずは公務員からおこなうように圧力をかけて、犯罪を繰り返し、殆んど御咎めない役人の腐った根本的な性質をただしてもらいたいです。（そうではない方は別ですが･･･）

恐らく、立派な公僕ですから新たな手当がつけられるでしょう。それを掌握した後、手当も含めてリーマンに導入してもらいたいです。

あと、国家公務員退職手当法を廃止させて、これから破綻などから失業問題がでてくるだろう公務員や刑事事件等でクビになって困るであろう公務員のために雇用保険（失業保険）の皆保険も実施させてほしいです。そうすることで無駄な使い方も少しはなくなるでしょうし、保険料も安くしたり、短くなった給付期間をもとに戻すことも可能です。

ついでに労働者の連帯の為に、国家公務員災害補償法を廃止させて、公務員に対して労災保険法の皆保険も実施させてほしいです。

更に公務員年金法等を廃止して上乗せ部分の職域加算や遺族年金の転給制度がある共済年金と厚生年金の一元化を早急におこなってほしいです。つまり、公務員の優遇を是正させリーマンと同じにして『官民格差』を解消させろということです。共済年金破綻ギリギリまで存続させて団塊の世代が得をすることのないように一元化を直ぐにおこなえということです。

そうすることで裁量労働制の拡張版？ホワイトカラー・エグゼンプション制度導入は完全に見送られることでしょう。

連合等も「サービス残業の合法化」「長時間労働を余儀なくされる」「過労死・過労自殺を助長する」「いかなる意見が出ようとも、我々のスタンスでずれることなく対応する」などと馬鹿の一つ覚えのように反対姿勢を強調するのもよいですが、本気で阻止したいのであれば、どうすれば阻止できるのかを少しは頭を使ってほしいです。労働者の権利が守れないのなら組合費泥棒となり兼ねません。形式的なアピールは聞き飽きました。労働組合はしっかり労働者のために働きましょう。できないのなら即刻解散しましょう。

問題の記事

日本ブロガー労働組合（ＪＢＵ・ブ労組）へ公開質問状の経緯を知るための消えたあたしのコメント

参考ＵＲＬ

労災保険審査請求に関して

日本ブロガー労働組合（ＪＢＵ・ブ労組）へ公開質問状～ふたりのｓｔａｒさん～

（気が向けば訂正・改訂あり）

（関連記事）

「学校の週５日制、見直し必要」太田公明代表
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070122-00000212-yom-pol