ﾐﾆﾐﾆ アジア国際会議！？

秋の出かけシーズンですが、皆様いかがお過ごしでしょうか？

さて、先日蘇州の開発区では、中国・台湾・韓国・日本の女性代表が集まり、
「ﾐﾆﾐﾆ アジア国際会議」が開かれました。

日本人代表は「グータラ日記のひろえさん」です！（爆）

議題「各国・各企業の赴任者・帯同家族に対する対応について」

まぁ…ただの情報交換とも言う様です。（笑）

我が家にとっては最重要会議な訳。
今更知った所で…って感じだけど、とある場所への赴任話もあったしねぇ。（今は消えたか？？）

でも、聞かなければ良かったかなぁ…

何せ私

「没〜要！没要！没要！？」

「無〜い！無い！無い！？」しか言えなかったからよぉ（涙）
さすがに声もブルーになったし。

日本の社長＆蘇州の総経理が、私が中国語を話せないと思って気を遣ってくれたのだろうが、
そんな気遣いは不要だ〜！！
私にも話す事柄をくれ〜！！

チクショ〜！

と心の中で叫んだね（笑）
待遇が違いすぎるよ〜！！（分かっちゃいたけどよ…）

夫よ！是非台湾企業か、元居た様なＵＳＡ企業に移ってくれ！

台湾企業では…
○毎月２本分のお水代支給（２０元前後≒３００円）
　　　我が家では週３本消費
○学費全額会社負担
　　　我が家、元々自己負担額が大きかった。
　　　それに加え、日本人学校が出来てくれたお陰で、ほぼ全額自己負担になってしまった。
　　　会社負担額、スクールバスの代金にしかならね〜っつの！
○家賃全額負担
　　　これ当たり前だと思うんだけど、我が家自己負担額があるんだよね…。
○主婦・帯同給与あり（１６００台湾元　１人民元≒４台湾元）
　　　我が家子どもの家庭教師代だけだって、月７２０元だよ…足しにしたい〜！
○夫が赴任になった時、妻が仕事をしてた場合でも、仕事をやめる事は無い。
　　　（部署変更・会社変更（斡旋してる？）などで一緒に移動可能。）
　　　私美味しい仕事やめたじゃん…バイクもあげたじゃん…年齢上がったじゃん…仕事無いじゃん！

何だかＵＳＡの企業の様だな…。（元居た会社はもっと待遇良いけど。）
学費・住宅費以外は、それほど凄い支給金額じゃないけど、我が家にしてみりゃ無いより１００倍良いね！？（私の収入も無くなったしさ…良い経験したけど。）

時間が無くて、韓国企業の詳しい話は聞けなったがゲッソリしたよ。

蘇州赴任時に思った事があるが、今回の会議でより一層ハッキリしたね！

日本企業！（と言うより、ウチの会社！！！）

社員や帯同家族のバックアップが出来ないなら、海外進出なんぞするんじゃなぁ〜い！！

良く考えてから進出しやがれ〜！！

ちなみに、皆様から「日本が一番好き〜！街は綺麗だし、サービスは一番良いしね♪」と同情（！？）されました。
私って可哀想…（爆）

経験を取るか、お金を取るか…どっちも欲しいけど…帰国前になるとより一層…
「お金が欲しい！」（笑）

日本企業は貧乏なのか！？はたまた企業戦士＆帯同家族は使い捨てか！？と新たな問題が勃発した会議となったようです。
以上。

あっ、１つだけ話せる事があった！
○蘇州は危険じゃないから、危険手当カットされた〜！！
どうだ！凄いだろ！？

本来の蘇州を知らない奴が、何を言ってるんだ〜！
誰が何と言っても共産圏だからね、何があってもおかしくないんだよっ！
病院も街中も、良く見聞きすれば恐いんだよ〜！！
（本当にとても恐い所！日本とは確実に違う！健康優良児の子持ちだから、のほほ〜んと暮らしてるけどね、病院なんて具合が悪くても行きたくないし…。）
世間に対する見栄ばっかり張ってないで、真の世の中を見てみろ〜！！

[den**ena*3]

このお気持ち、なんだかとってもよく分かります!!うちの学校の授業料も半端じゃないんですよ。日本の有名私立小学校へ入れる以上なんですよ！でもアメリカ人の子ども達はほぼ全額負担されているようで、悔しいっ。うちも帰国前だからお金ほしい・・・デス。

まったくその通りですね！救急車も金がなければ運んでくれないし、診察だって同じ。。。家族の協力があってこそ！！だあ〜ぞ。担当者自身が体験して欲しいｿﾞ！「同感です」

denadenaさん＞そろそろ帰国なると、かなり物入りで…インターに通っている子ども達を抱えていると、日本に戻った時「経験」では済まされない…。その分お金も必要になるので泣きたくなります。トホホ

akikanさん＞住んでみて経験して見てみて…色々分かる事がありますね。厳しい環境下で生活して、日本に戻るともっと厳しい（！？）もう大変です（笑）中国赴任、経済的にも身体的にも「楽」ではないですねぇ！

確かにそうですね！まあ、住んでいる方と出張族の私とでは、思いに開きはあると思いますが・・・住むくらい、長く滞在したい（私の最高は２ヶ月）と思うのは無謀なのかな？ちなみに、貧乏な私の零細会社は出張費無し！！出張すると何かと物入りで大赤字で帰国します（爆）

まったくです！ウチの会社は別居すると２世帯分の給与を支給しますが、帯同だと支援がありません。無利子でお金を貸してくれるくらいです。無利子とはいえ、借金には変わりない！

インター２人分の学費負担は相当なものと思いますが、それでも子供の将来を思ってと決意したヒロエさん（＆旦那さん？）、感心です！、でもやっぱり大変ですよね。

(ﾉﾟοﾟ)ﾉ ｵｵｵｵｫｫｫｫｫｫ-ひろえしゃんが切れてる〜〜〜！ひろえしゃん・・・σ(・・*）ｱﾀｼのバイト先より全然いいよ・・・。労働に対して、金額がつり合ってないもん・・・orz・・・・

なかなか会社のほうではご家族の面倒までは見てくれないんでしょうか？お子さん二人色々と大変ですよね。

日本企業は待遇手厚くないですねぇ〜。危険手当カットって･･･。

keinareiさん＞滞在すると、良い面も悪い面も見られるので、それなりに楽しいですが、子どもが一緒だと、やはり帰国時は大変です。条件がコロコロ変わると本当に泣きたくなりますよ…。

かなチャン＞無利子でも良い、貸してくれるなら〜！って感じですよ！日本に戻る準備と戻った時の子ども学費を借りたい！？（笑）

good shotさん＞海外でとても良い経験をしましたが、その経験を生かそうと思うと、日本に戻ってもそれなりにお金が必要になります。それから、遅れた勉強を取り戻すのは大変です。子どもの頑張りに期待したいですが、学年が上がるにつれ厳しいです。

さとチン＞そうだねぇ。見合わない…これを言ったら、中国ローカル人は究極だから、幸せだと思わないとナァ…。

ウーパーさん＞年代と共に、こちらでの環境も変わって、会社の条件がかなり変わってきました。仕方が無いんでしょう…と今は諦めています。

べりんださん＞究極でしょ〜！？（笑）「大丈夫でしょ！」とか言っちゃって、危険手当無くてどう〜する！？ですよ。中国の長い歴史と医療を知らな過ぎる！？

こんなものですよ。弊社のハードシップ手当は今年やっと出来ました。

Jasonさん＞大手もドンドン条件が悪くなっているようなので、厳しいのでしょうが、中国へ赴任＝日本の自宅のローン繰上げ返済…は昔の話ですね。もし出来るなら、しっかりしている会社と見ました！？