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市職員を減らすことは良いことか
日々雑感
[ 市職員Q ]
2011/8/24(水) 午前 6:10
市職員を減らすことは良いことか
日々雑感
[ A.K ]
2011/8/24(水) 午前 3:16
市職員を減らすことは良いことか
日々雑感
[ A.K ]
2011/8/24(水) 午前 3:15
つづき
前置きが長くなりましたが、数の問題よりも質を高める努力が必要です。
「行政改革」の名のもとの職員の削減には基本的に賛成できませんが、質の悪い職員は切るべきです。コールセンターを問わず民間のスタッフ評価はとてもシビアです。同じミスを繰り返せば必ず首になります。官がするのと違って民間に業務委託した場合、ミスには多大なペナルティーを科すことができるし業者を変更することもできます。市民の立場に立って云々と言っても、所詮「お役人」出来の悪い市職員に危機感を持たせることも必要ではないでしょうか。(橋本知事が就任した時、私が見た職員の多くは、委縮して業務が停滞していました。上の目を常に気にしているのが公務員です。まず保身に走るものなのです。恐怖政治では人は動きません。)
市職員を減らすことは良いことか
日々雑感
[ A.K ]
2011/8/24(水) 午前 3:15
防府市の場合、職員の数の問題かはなはだ疑問を感じます。
昨年、大阪市から防府市にUターンしてきて市職員の個人情報漏洩に関するトラブルに遭遇し、当然、当該課に対してクレーム電話を入れたのですが所謂「お役所的対応」をされ非常に立腹したことを思い出します。
以前、コールセンター系の仕事をしていた関係もあり個人情報漏洩等のトラブル対応に関して、それなりの知識もあり事例も数多く知っていましたが、防府市の場合は『最低』ランクです。(後に知ったことですが、コールセンター業務は、業界であまり評判のよくない大手にアウトソーシングしていたと知って納得!伊藤氏の過去のブログ(2009/08/29)にあるようなことは本来心配するようなことではないのですが・・・。私が以前係わった関西の行政機関では2週毎に情報セキュリティに関する教育を実施していました。)
[ 三戸賀喜 ]
2011/8/23(火) 午後 11:28
[ 心頭火 ]
2011/8/23(火) 午後 10:09
[ 後悔後にも立たず ]
2011/8/23(火) 午前 4:59
[ パッサーズバイ ]
2011/8/23(火) 午前 4:47
[ パッサーズバイ ]
2011/8/23(火) 午前 4:44
[ パッサーズバイ ]
2011/8/23(火) 午前 4:28


