19年度新設の助成金･奨励金

　平成19年度に新設された助成金･奨励金をご紹介します。

　☆雇用支援制度導入奨励金
　　　トライアル雇用により雇用した労働者を常用雇用へ移行するまでの間に、
　　その労働者の就業が容易になるような、一定の雇用環境の改善を実施した事業主に対して
　　一定額を支給するものです。

　☆若年者雇用促進特別奨励金
　　　25歳以上35歳未満の不安定就労の期間が長い若年者を、トライアル雇用終了後に
　　雇用期間の定めのない労働契約により継続して雇用する事業主に対して一定額を
　　支給するものです。

　☆育児休業取得促進等助成金（育児休業取得促進措置・短時間勤務促進措置）
　　　事業主が雇用する労働者に育児休業期間中または短時間勤務中、３ヶ月以上にわたり
　　経済的支援を行った場合に助成するものです。

　　◆詳しくは、大分労働局へ