経団連さま

セミナーを、開催されるとか

うちの病院では、お二方お勤めされていますが、日本語は、言い回しが、難しく、理解出来ないことから、日本人スタッフとの摩擦が、激しく起きます。

そして、年下、に対して、高圧的態度をとり

役職者には、媚びへつらい、告げ口、注意されたら、差別された。

嘘は平気、周りにおかれたスタッフは、次から次へと、退職して行きます。

簡単に人材を、外国に、求めないで、今働いている日本人の雇用を、見直し、契約社員や派遣を正社員にして、今一生懸命働いているスタッフを大事に、して欲しいのです。

人は宝なんですよ。

日本語が、出来ない人は、周りにストレスを、与えます。

若い外国人は、優秀なのかもしれませんが、これによって、後々日本が強制連行したと、叫ぶ国です。

どうか冷静に、あの国だけは止めて頂きたい