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マクロ経済学で山を張って痛い目にあったので、ファイナンスは山を張らずに |
科目:ファイナンス
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インド人のクラスメイト(私のフラットメイト)にお願いして、ファイナンスの補習を実施。 |
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険悪なムードのチームでしたが、今日のミーティングで、少しシコリが取れました。 このチームワークから何を学んだのか?という話題になり、 限られた人だけにファイナンスの知識はついたが、チームとしては有益ではないとうことで 意見がまとまり、それでは何が原因だったのか、ということになりました。 私は正直に2週間前まではやる気はあったが、チームの仲が悪くなるにつれ、 やる気が全くなくなり、ここで意見を言ってもさらにまとまらなくなるので、 締め切りを明日に控え、できるだけ仕事の邪魔をしないようにしていた、 だけど、自分としてはもっと学びたかった、と意見をぶつけました。 リーダーより、やっぱりそれは良くない(学べなかったことが)ということで、 最初の時点でみんなをより建設的な議論に誘導し、お互いを尊重すべきだったと反省していました。 私はこの地で外国人である以上、ある程度の部分はネイティブにお願いせざるを得ません。 そして必然的に、できることというのは限られてきます。 そこを一生懸命やることが私は重要だと思っていますが、理解できない人もいるので、 仕事を始めるときにきちんと役割を決めておくことは大切です。 今回から学んだことは、 ・出来ないときは”はっきりできない”と言うこと(もちろん理由を添えて) ・チームに貢献できることは何か、をもっと深く考えること ・ファイナンスはやっぱり自分に向いていない(興味が沸きにくい) プレゼン資料作成(もちろん発表の一部も)は私が担当することにしたので、
最後、気合を入れて締めくくりたいと思います。 |
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来週月曜日にファイナンスの課題を提出するため、最後のグループミーティングを行った。 結果は、チームが2つに分裂して、もう最悪な状態。(修復不可能) 今までもかなり、いろいろなチーム・プロジェクトを見たり、参加してきましたが、 ここまでまとまらいチームも珍しいと思います。 チーム分裂の原因分析 ・リーダーが他のメンバーの話を聞かない:ちなみに私はリーダではありません ・時間を守らない(=約束を守らない) ・同意を得ないで自分勝手に事を進める この3つが大きな理由だと思っています。 当然、これらの悪影響はテスト(グループワーク分)の点数にもろに跳ね返ります。 →意見が偏りすぎ、的をはずすパターンで、結果、予想以上に悪い点数でした。。。。 すばらしい考えが没になる。 →チームで仕事をする場合、これは絶対に駄目です。アウトプットを最大限に出さなければいけません。 というより、チームに要る資格が無い。 そして、一番怖いのがこれらの噂がクラス中に広まること。(悪い噂はすぐに広まります) →まだこれから10ヶ月、クラスメイトと一緒に過ごすわけで、この悪評は致命的。 このチームは残り2週間で終わりなので、しばしの辛抱。 自分が嫌なことを、他の人にすることはいやがらせになるので、 今回の教訓から、このようなことを他の人にしないよう心がけたいと思います。 もう、このチームにはほとほと疲れました。 金曜日なのでパブに行く予定でしたが、あまりにもチームがばらばらなので行く気が失せてしまった。 速攻で気持ちを切り替えます。
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ファイナンスのグループワークで苦しんでいます。。。 |



