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National Association of Colleges and Employers (NACE)のサーベイによると、２００６−０７年卒業の大学新卒採用は前年と比較して１７．４％増加するという結果であった。
NACE のExecutive Director、 Marilyn Mackesは「企業の大学新卒採用は４年連続で１０％以上の増加を続けている」、「理由としては、会社の成長、定年退職、ビジネスニーズ、その他が採用計画を押し上げ、労働市場を活性化させている」とコメント。
全体では、回答した５２％の企業が前年より大学の新卒採用を増員する予定という。
この数字は前年の６６．５％より低下しているが、逆に新卒採用を減員する予定という企業が前年の１８．２％から５．４％と、大幅に減少している。あとの４２．６％は前年と同様の採用予定。
経済、サービス分野における採用予定が顕著で１９．８％、製造業が９．５％増員予定という。一方、政府関連や非利益団体でも９％増員予定という結果であった。
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