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California州保険局長Steve Poiznerは、同州のWorkers' Compensationのコストは２００３年の改定条例実施以来７０％減額、企業の保険料率もそれに応じて減額できる結果となったと発表した。
これはCaliforniaの企業にとって朗報に違いないが、一方企業側が職場の安全性について配慮を十分に行わなければ、思ったより高い保険料となるでだろうし、保険会社も低い料率を提供することは難しくなる。
下記はWorkers' Compensationの保険料高騰を抑えるための４つのヒント。
１、再確認
職場の安全基準についての方策をすでに導入しているかどうかの確認、および今までの事故暦の原因と問題点を調査、改善する。
２、マネージメントの約束
マネージメントとして、職場の安全性を最優先課題と認識、約束しないと、ブローカー、保険会社側も真剣に向き合ってくれない。
３、調査
破片や液体など、それがわずかな量であっても大事にいたるケースもある。
したがい職場における安全性の定期的な調査は必須、また危険地域については全従業員が同じ認識のもとに対処しているかどうかも重要な課題である。
４、分析
問題があった場合、改善する費用はどれくらいか、それによる事故防止はどれくらい改善するか。
業界の平均的な保険料率、および同業他社が支払っている保険料率との比較などを行い、更に料率を低減する必要があれば、理由と方策を分析、検討する。
又、個別に相談を希望される方合は、
info@wacejapan.org
へ遠慮なくメールして下さい。
キーワード:
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http://www.wacejapan.org
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