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Monster.coｍがNew Yorkのリクルーター及び人材開発トレーナーJennifer
Starに、従業員が解雇される理由についてインタビューを行った。Starによると、パフォーマンス以外での解雇の理由は概ね下記のようなものであった。
１、経歴の詐称
２、職務について軽率
３、ゴシップを吹聴
４、私用電話をかける、かかってくる。
５、職場での飲酒
６、インターネットの個人使用
７、上司との恋愛関係
８、数的な仕事の場合、再確認をしない、忘れる
９、同僚同士を不仲にする
１０、他の従業員に後指を指す
Starは、個人的に挙げた従業員の解雇理由は以上であるが、実務の現場においては状況により様々な理由もあるのではとコメントしている。
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