インターネット使用?

　職場のインターネット使用　
職場でのインターネット、ソーシャルネットワーキング、ブログなどの使用について規制の是非が問われている。
２月にWashington DC.で開催されたＳＨＲＭ（Society for Human Resource Management）のコンフェレンスでTerry　Solomon弁護士が述べた概要は下記のとおり。

全体的には何らかのコントロールをしようとしている企業が多いが、その割合はAmerican Management Associationが行なった調査結果に基づくと下記のとおりである。

６５％の企業が特定のインターネットをブロックするソフトを使用しており、そのうちの５０％はソーシャルネットワーキングを、１８％がブログをブロックしている。また２０％がブログを、１０％がソーシャルネットワキングのアクセスをモニターしている。

しかし一方では許可した方が良いという企業もあり、Awareness, Incが昨年８月に行なった調査は下記のとおりである。

６９％がの企業は勤務時間中のソーシャルメディア・アプリケーションの使用を許可、２００７年の３７％から 大幅に増加、７５％の従業員が業務上でソーシャルメディア・アプリケーションを使用していると、また２８％がソーシャルネットワキングの使用をモニターし ている回答している。

ソロモン弁護士は、従業員のブログ使用に反対するかもしれないが、雇用主がサイトを訪れ、何が起こっているのか、いくつかの事例を見てみるのも一つではと述べている。

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