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今まで長い間Yahooブログを閲覧していただきありがとうございました。 また、有益なコメントをお寄せいただきありがとうございました。 転居先へも今までと同じように、お立ち寄りいただけますと幸いです。
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こんにちは、ゲストさん
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今まで長い間Yahooブログを閲覧していただきありがとうございました。 また、有益なコメントをお寄せいただきありがとうございました。 転居先へも今までと同じように、お立ち寄りいただけますと幸いです。
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Yahoo!ブログから引越しツールがリリースされるのを待っていましたが、延期になったようなので自力での引越しを試してみました |
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Yahoo!ブログが2019年12月15日で終了になる。 |
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ここ3年位は年末に仕事が入ることが多くて、何となく年末の挨拶を書くタイミングを失っていました。今年は、お蔭様で年末年始の休暇が取れるようになったのでゆったりと過ごせそうです。 今年は、金田式の製作については何も進展がありませんでした。活動としては、千葉で開催された金田式の試聴会に参加したこと位です。来年は、製作に踏み切りたいと思っていますが、さて、どうなって行くでしょうか? 私も来年は還暦になり仕事でも1つの節目を迎えます。また、このブログも開設して来年8月で10年を迎えて、こちらも節目になります。年月的な節目を迎えたところで自分自身は何も変わらないつもりですが、人の見る目が変わってきたり、廻りのシステムが年齢を変わってくるので、影響を受けて変わっていくのかなぁと思っています。個人的な経済環境としてはオーディオに対して厳しくなっていきそうですが、知恵と妄想で乗り切っていきたいと思っています。 ご覧になっている皆様は、どのような一年をお過ごしだったでしょうか?
皆様、どうぞ良いお年をお迎えください。 |
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>私の勤めている会社でも育休制度が用意されているが、育休期間中は無休であるので、 >逆に社会保険料を会社に納付しないといけない。産休、育休という制度があっても、 >現実的には取得しにくい経済的な状況がある。 社会保険料は休業期間中は届け出を行えば、納付しなくて良くなりました。訂正します。 国会議員は産休、育休中は有給というか、こういった事態を想定していなかった。議員年金といい、育休といい、この格差をみると、国民の痛みは理解できない筈だ。 これを全国民の当然の権利として、産休、育休は有給とすべしと法改正を行うというのが、国会議員としての正しい育休、産休の取り方と思う。少子化対策として有効だろう。
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