====ナレーター====
春になりました。風太郎も最近は春風になって東京の上空を散歩します。東京の景色も捨てたものではありません。今日は千鳥が渕の上空を通りました。満開の桜と青空を映したお堀の水のコントラストは素晴らしい。しかし、この桜の脇を、花を愛でる余裕も無く、小鳥のさえずりにも気付かずに通勤する新入社員がいることをご存知でしょうか。入社したばかりの会社を辞めようかと考えながら・・・。

風太郎は夕闇迫る千鳥が渕を飛び越えて、御茶ノ水の全労連会館へ向かいました。今夜ここで、東京学習会議の勉強会があります。労働者が東京中からここに集まって勉強します。今回のテーマは格差の問題、７回の研修が７０００円、お金を払って勉強に来る労働者、皆素晴らしい人たちです。

勉強会が終わると、喫茶店に集まって交流会をやります。この交流会で、ある個人加盟の組合役員がこんな話をしてくれました。

====組合役員の話====
今日ね、一部上場会社へ入社したばかりの新入社員が飛び込んできましたよ！その新人の話では、今日で研修が３日目だけど、最初７０名いた新入生が今日出勤してみたら２９名しか残っていなかったんだそうだ。シゴキの研修ってやつですよ。「研修はいつまで続くの」って聞いたら、あと１ヶ月も続くんだって。

何人残るんだろうね。研修とは名ばかりで、一日中飛び込みセールスをやらされ、夕方会社の研修室に戻り、反省会と称して自己批判させられ罵倒され、反省文を書かされると言うことだそうだ。売らされるのはＤＶＤやＣＤ、それにマウスだって。売ったからって、会社の利益に貢献するとは思えない代物ばかり。４時間ぐらいシゴキの反省会が続き、帰るのが１０時過ぎだそうだ。

目的はシゴキに耐えられる人間だけ入社させようって腹だろうね。酷い話さ。中には何箇所も内定をもらったけれど、ここに絞った人も多いだろうに！就職活動の半年がムダになったってわけですよ。相談に来た彼も、「ここが受かったので、その後の就職活動は止めました。」って暗い顔して言ってましたよ。

辞めるんなら、損害賠償ぐらいして辞めなきゃ腹の虫がおさまらないと思うんだが、殆どが泣き寝入りするんですね。もったいないなあ！うちの組合に来るように宣伝してもらうことにしましたよ。

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