【年度末】労働相談も異常事態に、

風太郎は、労働相談を５年間やってきたが、このような年度末は初めての経験となっている。兎に角、電話が鳴りやまない。解雇、雇い止め、派遣切りの電話が相当な件数になる。

「雇用保険に入っていない。どうやって生活したら良いんだ。」「１２月に派遣を切られて、今まで失業給付を受けてきたが、９０日しか給付されないので、もう生活ができない。面接さえ書面審査の壁に阻まれる。既に、５０か所以上に履歴書を送ったが、面接までこぎつけたのが５社だけ、企業は、ダイヤモンドしか拾わない。どうしたら良いんだ。」

「妻と二人で働いてきたが、両方とも派遣だ。今まで、順調に更新を繰り返してきたので、大丈夫と思って家を買ってローンを組んでしまった。３月で夫である私が派遣切りとなってしまった。妻の収入２０万円では、家を売るしかない。何か手だては無いのか。」

「社長に交渉して、やっとのことで育児休職を取ったが、５月から出勤しようと思っていたら、『社長から辞めてくれないか』と言われてしまった。契約社員の場合、更新しないと言われれば仕方がないのか。」

などなど、内容は様々だけれど、深刻なものばかりである。相談件数も普段の２倍近い。一日終わると、どっと疲れがでるが、そんなことは言っていられない。

最近の相談は、労働紛争と言うより、生活相談の様相を強くしている。労働相談より先に就職活動という人も多い。ハローワークでは、何時間も待たなければならないところもでてきている。まさに、異常事態である。

セイフティーネットの整備が緊急に必余なのに・・・・・

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・（風太郎）

ハローワーク、駐車場に入るのに３０分、ネット検索見るのに３０分、申し込みに３時間待ちました・・・。

[シュワちゃん]

風太郎さん、今日は。大変お疲れ様です。切実というか深刻な実態が伺えますねぇ。私も半年は補償で持ちますが、その後の生活が心配で仕様がないです。家族持ちは尚更大変ですねぇ。労働＝生活、この関係が崩壊しつつありますね。何かよい知恵がないかみんなで考えないと明日はわが身ですねぇ。この記事、転載させて頂きますね。

「労働＝生活、この関係が崩壊しつつありますね。」
本当に、そのとおりです。
大企業、金持ち優遇政策、断固反対〜