最初は解雇された者25名で交渉したが、みんな脱落して・・・ ( その他雇用 ) - 労働相談奮闘記

風太郎が一人で扱う労働相談は、昨年1年間で約1200件だったけれど、今年は2000件を超えるのではないかと思っている。それほど、解雇や賃金の引き下げが多くなってきている現状である。株価は戻って来たらしいが、労働市場の現状は悲惨さが続いている。

一人の労働者が風太郎の前に現われて話し始めた。都内のＩＴ関係の職場で働いているが、4月末に職場の1割に当たる25名が5月末での解雇を通告された。解雇された者に呼びかけ会社と退職条件について集団での交渉を行ったが、会社が一歩も引かず、その内に交渉するよりも仕事を探す方が先だということで皆がバラバラになってしまった。

今、争っているのは、残念ながら自分一人になってしまった。会社の幹部の報酬が減らされた形跡はないし、1か月前の解雇通告は守ったが、何の金銭的補償もなく、退職勧奨も無くいきなり指名解雇はどうしても納得できないので、自分は筋を通して最後まで争うというのである。

風太郎は、25名もいたら労働組合の支援を受けて交渉したら良かったのに、どうしてそうしなかったんですか。全労連などに支援を求めれば、どこかのユニオンを紹介してくれて、交渉に慣れた組合役員が同席してくれるから、結果が違っていたかも知れませんねと聞いてみた。

彼は、労働組合の支援を受けることをみんなに提案したそうである。しかし、労働組合を嫌いな人が多くてうまくいかなかったとのことであった。

今後、彼は労働局にあっせんを申請し、それで解決しなければ労働審判を考えているとのことだった。一人でもユニオンに入って団交を要求してみたらどうかと提案したが、会社との交渉は何回かやったので、今回は別の方法でやってみたいとのことであった。

それにしても、多くの労働者が明日食べるために職探しを優先せざるを得ないほど追いつめられていることを知り、ショックであった。