不当解雇のあらすじ。

不当解雇のあらすじ。

解説・うちのブログの”ショッカー”とは、私(と調理員３人)を解雇した某社会福祉法人のことでございます。もともとは大変歴史ある社会福祉法人でございましたので、設立者一族(前理事長)はただ今の経営を大変なげいていらっしゃいます。。。

で。キャスト。

ショッカー首領というのが、我々を解雇した張本人。
ショッカー大幹部というのが、解雇に直接関与した人。
ショッカー小幹部というのが、首領のもとで働いている涙の人。
ショッカー栄養士というのが、保身のために首領の下で働くかわいそうな人。
ショッカー戦闘員というのが、善良(?)な一般法人職員。たまにコメントで応援してくれたりする。
となっております。

ちなみに。

我々を助けて労働組合をバックアップ(というか、我々がくっついているというか)してくださっているのは、福島県労連。その、
福島県労連議長が、通称あんぱんまん議長。
福島県労連事務局長が、通称食パンまん事務局長。
となっており、わがブログに登場いたします。

さて、

①私こと鉄主婦、昭和の時代から(年バレバレ)社会福祉法人職員ひとすじ。栄養士人生二十数年。ごくあたりまえの結婚をし、あたりまえの生活をしていた鉄主婦(奥さまは鉄主婦♪)は、平成１９年突然勤め先から8月いっぱいでの解雇を言い渡されてしまったのでした。生活がかかっている鉄主婦、このまま、はいそーですかと受け入れるわけにはいきません。いっしょに解雇をいいわたされた３人の仲間(解雇後、４人を解雇組と呼ぶ)といっしょに悪のショッカー首領と戦い始めたのであります。

②もともと、ショッカー首領とは知的障がい者のみなさんの入所施設をかかえるかなり大きな社会福祉法人の理事長。「障害者自立支援法」の施行があり、入所のみなさんの負担が大きくなるから「栄養士」と「調理師」だけクビだ～!!ということをショッカー首領さまが一方的にお決めになったのです。

③一人ではショッカーに太刀打ちできない!
ということで、うちの法人初の「労働組合」結成。福島県労連、あんぱんまん議長の助けを得て、労働組合の委員長となった鉄主婦のランニングが始まったのであります。

④この時点ではまだ解雇になっていなかった鉄主婦。
もし、解雇になったらどうしようかなぁと思った鉄主婦、一応ハローワークに行って相談したら。ハローワークより
「そちらの法人から栄養士の求人がでています。あなたの代りですね。労働紛争がおこっている会社からの求人はうけないことになっていますので、求人はお断りします」
でチョン。つまり、ショッカーさまたち我々を解雇して代りの人間を雇おうという野望は、ハローワークの常識的な判断によりついえたのでした。

⑤福島県労働委員会で「あっせん」。
県労働委員長(福島大学経済学部教授)が「裁判になったら負けてしまいますよ、解雇はやめなさい」とやさしく諭してくれたのにショッカー首領さま、聞き入れず。
あっせんは流れてしまいました。。。。

⑥運命の平成１９年８月３１日
労働組合員全員に「論旨解雇」の辞令。
ろんしかいこ?そりゃなんじゃ?
実は「諭旨解雇」の字の間違いだったのですが、その解雇には正規職員として長年働いてきた労働者の権利も何もない。整理解雇の四原則もどこにもないのでございました。。。所詮”ろんしかいこ”ですからねっ!

⑦解雇後、すぐに「仮処分」を相馬地裁に提出。
※「仮処分」とは?　権利関係に争いがあり、確定を待っていたのでは、その間に著しい損害を受ける場合などに、紛争の訴訟的解決または強制執行の可能となるまで暫定的に行われる処分をいう（民事訴訟法第760条）。
めでたく翌年３月に仮処分が認められ、相馬地裁から「この解雇は無効」とのお達しもあり、かくして解雇組はショッカーからお金(給与)をもらいつつショッカーと戦うというある意味みょ～なことになったのであります。
ここまで読んで、「あれ?」と思った方。そう。

⑧解雇組がショッカーからお給料をいただいているのは、相馬地裁が「この解雇は無効だからお給料払いなさい」と命じたからです。ふつー、自分が解雇してしまって働かせていない人間にわざわざお金を払う企業はない。そんなアホなことやるならば、働いてもらって給与払った方がどれほどいいかわからない。ですから、仮処分で負けた時点で手を打つのが普通なんですが、ショッカー首領さまはご自分の意地の方が大切なので、お金は自分の金じゃない(法人の金だから)ので、お金がでていくのが平気なんですな。。。

⑨鉄主婦もね～、
「役員報酬や管理職の給与引き下げも、具体的な予算削減計画も、解雇対象の職員の配置換えも、なにもしないで給食部の正規職員だけ全員解雇なんてあんまりです!考え直してください」って頼んだのよ～。でも。
ダメ、クビ!←ショッカー首領さまのセリフ
「んじゃ、せめて我々の給与引き下げてもいいから、そんなことやめて!」
ダメダ! クビ!!←ショッカー首領さまのセリフふたたび
という風に交渉はしてみたんですよ。。。
でも、だめなのよ、何を言っても解雇で決まりなの。
ここで、鉄主婦は疑った。

⑩なんかほかのこと企んでいるんじゃないの?
実はショッカー首領さまには派遣会社との繋がりが有るんじゃないか？
首領さまの保険証は派遣会社の物らしい？
正規職員を臨時にして行く行くは派遣に取り込む心算じゃ？
という悪ぅ～いうわさがありました。

事実、10月21日「福島県労働委員会」での証人尋問では
首領自ら「自分の法人内に派遣されている職員の派遣元の会社の役員になっていて、派遣会社から役員報酬をもらっている」ことを証言されています
勿論、協会からの役員報酬も貰っています
(理事長は、名誉職なので、前代までは無給でしたが)
社会福祉法人のトップがこんなことやってていいのか？？？
とますます鉄主婦の疑いは深まっていったのでした。

⑪平成１９年１２月、本裁判の提訴。
只今やっている裁判はこの「本裁判」。我々解雇組の解雇無効と職場復帰を求めたものです!で、とうとう先日、4月28日にショッカー首領さまと大幹部さまの「証人尋問」が行われたのであります。

その他にもショッカー首領さまの労働組合に対する
「不当労働行為」「不利益取扱い」「支配介入」
がはなはだしいので、「福島県労働委員会」に訴えたり(これは今年２月に解雇組大勝利の決定でました!)。
「署名活動」を展開して解雇撤回要求署名を一万筆あつめたりと右に左に走り回っているのが解雇組の現状でございます～。はあ。

転載元: 不当解雇