【私立高校教師の解雇】裁判傍聴のお願い（転載歓迎） ( その他教育 ) - 労働相談奮闘記

有名私立高での不当解雇

豊島岡女子学園といえば受験校で有名です。その学校の教師・亀山　美津江さんが解雇され裁判で闘っています。

民主主義を教える学校が不当にも・・・
今、学校では教師が自由にものを言える状態ではないと公立学校の先生からよく聞きますが、この事件を通じて有名私立高でも同様な問題があることを知りました。民主主義を生徒に教え範を示す立場にある学校が生徒も目の前で不当な解雇の模範を示すとは何事でしょうか。許すわけにはいきません。

亀山さんから裁判傍聴の依頼が有りましたので、以下に転載します。なお、亀山さんは全労協全国一般東京労組の組合員です。

≪以下、亀山さんからの依頼文≫
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【亀山さんからの傍聴依頼の文章】
解雇裁判の傍聴をお願いしたく、メールを差し上げました。
私は昨年3月うつ病罹患を理由に18年間勤務した豊島岡女子学園を解雇されました。
同12月の提訴以来、裁判期日も次回で9回めを数え、証人尋問の運びとなりました。

12月7日（月）10時より　東京地裁（地下鉄霞ヶ関駅A1出口）5階527号法廷にて

10：00～12：00　原告側証人　主治医　平山正実医師
13：30～17：00　被告側証人　豊島岡女子学園
【桜蔭（私立トップ校）の併願校】　小林博子教頭
原告側証人　原告亀山本人

傍聴はどなたでもできます。直接法廷にお越しください。長時間ですが、傍聴席は途中入退場も可能です。

地裁で2番目に大きな法廷です。
傍聴席が埋まることは、裁判官や双方の弁護士にとっても意義がありますし、何よりも私への最大の支援です。
一人でも多くの方に、私の証言を見守っていただきたく存じます。

裁判の主な争点は以下の3点です。
・うつ病の業務起因性　（過重労働と校長交替後の職場環境・パワハラによる発病）
・安全配慮義務違反による病状の悪化
　（うつ病に対して勤務時・休職時・復職時いずれも配慮を欠く）
・不当解雇　（再三の退職強要・主治医との面談なく解雇）

学園では経営安定・生徒募集のために、難関大学合格実績を上げることが至上命題になってしまいました。
成績が絶対の評価基準になり、学ぶ楽しさを伝えることや生徒の心の問題は置き去りです。

学校は生徒を焦らせ、競争させる場ではありません。職員にとっての職場も同様です。

私は職員が意見を述べることのできる職場環境・「精神的頑張り」ではなく、「安心して働けるシステム」の確立を求めています。
職員が協力し合えることで、はじめて生徒ものびのびと成長できると思います。

労働・健康・教育・法律問題に関心のある方にお知らせいただき、話し合いの材料にしてください。お誘い合わせの上、傍聴していただければ幸いです。

亀山