うつ病など精神疾患の労災申請件数が過去最高

更なる認定基準の緩和が望まれる。

うつ病などのために離職をせざるを得ないとの深刻な相談が激増中である。
職場で怪我をしたなどの場合には直ぐに労災が認められるのに、イジメや仕事上の失敗、顧客からのクレーム、達成が極めて困難な目標の押しつけ、長時間労働など仕事に起因しているにもかかわらず労災が認められるケースはまだまだ少ない。

過去に比べれば認定基準は緩和されたものの、まだまだ泣き寝入りが圧倒的である。病気は貧困の入り口でもあり対策が望まれる。

厚生労働省が発表した統計によると申請件数は過去最高になったようである。しかし、申告に至らない悲惨なケースが膨大であることを為政者は知るべきである。

 厚労省の発表→http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/roushi/20100616.htm

 関連記事「うつ病が１０年で２．４倍に」→http://blogs.yahoo.co.jp/huchisokun/58817305.html

 関連記事「うつ病を労災認定させる方法」→http://blogs.yahoo.co.jp/huchisokun/58395669.html