葛飾赤十字産院でバワハラによる自殺

TBS　News(動画も)
http://news.tbs.co.jp/20101028/newseye/tbs_newseye4562434.html

５年前、助産師の女性が自殺したことについて労働基準監督署が、自殺は上司の言葉によるいじめやパワハラが原因だとして、労災を認めていたことがわかりました。

　「何もいらないから、あの子に会いたいし返して欲しいです」（森山とき子さん）

　労災が認められたのは、東京の葛飾赤十字産院で新人助産師として働いていた当時２９歳の森山愛子さんです。

　過労死弁護団や両親によりますと、森山さんは２００５年１２月に自宅で自殺しましたが今年３月、両親が「自殺の原因は、上司の看護師の言葉によるいじめやパワハラが原因」として、向島労働基準監督署に労災を申請し、今月４日に労災が認められたということです。

　森山さんは女性ばかりの職場のなか、上司の３０代半ばの看護師長から、「仕事ができない」「年だけ食っている」「辞めさせてやる」などの言葉を投げつけられたり、仲間はずれにされたりしており、これらが原因で「不安抑うつ障害」などを発症していました。

　過労死弁護団によりますと、言葉だけのいじめやパワハラでの自殺が労災と認められた例は、これまでにないということです。（28日17:30）

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葛飾赤十字産院は、まさに私たちの地元の病院です。多くの知り合いもここで可愛い赤ちゃんを産んでいます。産院の圧倒的多数の助産師や看護師・医師などのスタッフはみんなとても素晴らしい人たちと聞いています。にも関わらず心ない一人の看護師長は２９歳の部下を自殺にまで追い詰めるほどのバワハラを行っていました。残された家族はどれほど悔しいことでしょう。

今、日本全国に蔓延している「職場のいじめ」を一刻も早くなんとしても無くさなくてはいけません。

転載元: 労働相談・労働組合日記

[jan*al*1*18]

転載に感謝します

[mikun]

日赤の救護のボランティアを遣っていますが、
赤十字基本原則で、
「あらゆる状況下において人間の苦痛を予防し軽減すること」と言うのがあります。
職員自身が遣って無いジャン！と突っ込まれても、返す言葉がない。

[しらさぎ]

パワハラ、職場いじめの撲滅は、徹底しなければいけませんね。
これらを、どんどん労災認定し、職場いじめ、パワハラを抑止しなければならないと強く思います。
そうやって、「間接的労働死」を、防止しなければならないと常々思っています。
（自殺は、「間接的労働死」ではなく直接ですが）

[あ]

他府県の日赤も。。。

[赤十字産院]

葛飾赤十字産院で子供を産みましたが、医師や助産師がしっかり赤ちゃんの体のチェックをしてくれませんでした。それを指摘すると、子供の体を撮影したビデオテープを確認したいと言われて、貸したところ、ビデオテープを損傷して映像を壊されてしまいました。いまだに弁償を受けていません。本質的に問題の多い組織と思います。

[風太郎]

まだ、体質が変わっていないのでしょうか。

[-]

福島市の日本赤十字病院も本当に評判が悪く、私も眼科と整形外科にかかりましたがどっちにも二度と行きたくないです。医者のやる気というか、覇気がないっつーかとにかく最悪だった

[sir*****]

他県の日赤で働いていますが
職場が地獄
上司に相談もダメ出しばかり。
しんどいです

[あい]

葛飾日赤で働いてました。
毎年必ずパワハラで数名休職、退職者が出ます。体調不良で勤務後に受診予約を入れていたら、上司に勤務日は残業を前提に絶対に予定を入れてはいけないと言われ残業(他スタッフの分)させられたりしてスタッフの体調管理面はかなり杜撰です。
なんで過去にこのような悲しいことがあるのに未だに平気でパワハラする人が働いていて病院からも評価されているのかわかりません。