多い！一身上の都合を強要される事例

その時の心境が知りたい

今日は、ブログ上でのつぶやきである。私は先ほどツイッターとフェイスブックに以下のようにツイートした。

「自己都合退職の強要」・・・・・・・・・・・
言われるままに「一身上の都合」と書いてしまう労働者。
毎日、こんな内容の労働相談に出会わない日は無い。その結果は失業給付が受給できない。私には、何故書いてしまうのか理解できないが、とにかく想像以上に多いのが現実である。

ツイッターは１４０字だからこれ以上は書けない。脅迫されたりするケースの場合には分らないでもないが、毎日毎日あまりにもこの手の相談が多すぎるのに疑問を持っている。

「何故書いてしまったの？」と聞いてはみるが、事業主から酷い目にあわされた上に相談員から責め立てられるのでは可哀そうで、それ以上聞くことはできない。せめて書く前に相談してほしかったと思っても仕方ないこと。

多分、そうせざるをえない状況があるのだろう。苦しみは、当事者でないとわかることは無いのかも知れない。

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