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大阪市による全職員対象「入れ墨に関する調査」の中止を求める声明
２０１２年５月８日
大阪労働者弁護団
代表幹事 大川一夫 大阪市が本年３月２１日付けで設置した「大阪市服務規律刷新プロジェクトチーム」は、大阪市職員の服務規律の厳格化の一環として、全職員に対し、記名式による「入れ墨に関する調査」を実施している。 この「入れ墨に関する調査」は、５月１日から同月１０日までを調査期間とし、全職員に調査票を配布して、作成日及び氏名の自署を求めるものである。 調査票別紙１−１は、人の胴体及び大腿部に斜線を引いた前面図と後面図を掲載し、「斜線部以外」すなわち肩から指先まで、首から上、膝から足の指先までを調査部位と指定して、「１ 現在、あなたは入れ墨やタトゥー（右図の斜線部及びアートメイクを除く）をしていますか。」「２ 入れ墨やタトゥーをしている部位はどこですか。（右図に○印で場所を記入のこと。）」「３ 入れ墨やタトゥーの大きさはどのくらいですか。」の設問を置いている。 また、調査票別紙１−２は任意調査として、別紙１−１で調査部位としなかった部分にかかる入れ墨やタトゥーについて、その部位、大きさ、及び施した時期を回答させるものである。 大阪市長が職員宛に発した文書によれば、この調査の目的は「勤務中に入れ墨が市民の方の目に触れることになれば、市民の方が不安感や威圧感を持ち、ひいては本市の信用を失墜させる」ので、「実態を把握した上で、人事配置上の配慮を行う必要がある」というものである。 確かに本件は、大阪市職員がその勤務する児童福祉施設で、児童に対して入れ墨を見せたという事実を前提としており、当該市職員の行為が判断能力の未発達な児童に対するものとして不適切であったのは言うまでもない。 しかし、今回の大阪市による全職員を対象とする記名式の「入れ墨に関する調査」は、以下の点から人権侵害に当たるので、直ちに中止するべきである。 （１）人が身体に入れ墨やタトゥー（以下「入れ墨等」という）を施すことは、個人の表現の自由であり、幸福追求権、人格権の一発露であり、プライバシーである。入れ墨等を施し、これを他人に見せるか見せないか、知らせるか知らせないかは全く個人の自由であって、何人からもその存在を意に反して表明することを強制されるべきものではない。 （２）地方公務員法上、職員が入れ墨等を施すことは何らの義務違反も構成しない。入れ墨等を施していること自体、地方公務員法１６条の欠格条項にいう「日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者」の一員であることを示す徴表ともならないからである。したがって、地方公務員としてプライバシー権を制約されるべき法的根拠はない。 （３）入れ墨等はその消去が必ずしも簡単ではなく、入れ墨等の存在を隠したいとの思いの者もいる。一方、入れ墨等に対する社会的な偏見は、暴力団対策の強化政策とともに強まる傾向にある。本件「入れ墨に関する調査」は、この社会的な偏見をなくすどころかいたずらに助長するものである。 （４）仮に大阪市の公務遂行において、例えば福祉現場など、対象市民が弱い立場にあって市職員の入れ墨等に対して畏怖心を抱く恐れがあるという場合にあっても、入れ墨等の調査は全職員に記名式で回答を求める必要はなく、各職場の上司が個別に職員に確認し指導する等の方法によれば足りる。 （５）調査票別紙１−１の対象となる部位にある入れ墨等に関しては、外部から認識できるのであるから、全員を対象とする調査の必要はない。 調査票別紙１−２の対象となる部位にある入れ墨等に関しては、外部から認識できないのであるから、そもそも調査をする必要はない。 大阪市においては、今年２月、「職員アンケート調査」と称して、明らかに憲法に抵触する調査がなされようとし、大きな社会的非難を受けたところである。 ところが大阪市においては、その後も不当な労働組合攻撃が様々な形で繰り返されている。 大阪市におけるこのような異常事態は、繰り返されてはならないし、直ちに正さなければならない。 にもかかわらず、敢えてまたもや今回のような非常識な行為がなされることについては、「全職員に対するアンケート調査」という手法による何らかの不当な意図、目的があると見ざるを得ない。あたかも、大阪市職員のレベルが低く、違法がまかり通っているかのような印象を社会的に植え付け、一方で、職員全体に対し、萎縮効果を狙い、官僚的統制を図ろうとするものといわざるを得ない。 このような行為を地方自治体において権力的に行うことは、民主主義社会にあっては断じて許されるべきではない。 以上により、本件「入れ墨に関する調査」は、直ちに中止するべきである。 大阪労働者弁護団ポームページより http://homepage2.nifty.com/lala-osaka/
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労働相談・労働組合日記
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転載元: 
花博鶴見緑地の生き生き地球館（大阪環境学習センター）が、来年度いっぱいで閉鎖という仕訳になっていますね。
税金1.5億円がもったいないという理由。
○○の常任の年収は年収一千万を越えている。こんなオッサンや高給の大阪市職員の給料を下げれば、生き生き地球館も残せる。
また、市民はごみ処理費用にいくらかかっているかを良く知って、税金で賄っているゴミ処理費用を削減する努力をもっとすべきと思う。
最近、心の風邪をひく人が増えていると思います。鶴見緑地の自然観察園や森林で心の病を治すことはできないでしょうか？
森林セラピーとか・・・・
環境学習は、人間が生き残る学問なので、すべての科目が入って「いる。
生き生き地球館では、いじめに遭い不登校になった子供達も来てほしい。
橋下さん！生き生き地球館を閉鎖するより、人件費とごみ処理費用を下げることをやって欲しい。
生き生き地球館は政策イノベーションの種地なので、教育・健康・観光・医療・高齢者生きがいつくり、障碍者の社会参加、防災拠点などとしてもっと活用すべき。
2012/12/9(日) 午前 10:29 [ 生き生き地球館が街を綺麗に ]