タレコミは事実だった？？　労働基準監督官の日記 ( その他雇用 ) - 労働相談奮闘記

タレコミは事実だった？？

田舎の署に勤務していた時、ある投書が来ました。

　「私の妻は、○×電機という会社の工場でパート
として勤務していますが、５時までの勤務のはず
なのに、毎日夜９時～10時まで帰って来ません。
妻は毎日残業させられていると言っているのですが
残業手当は一切支給されておりません。一度調査
して下さい。」

という内容のものでした。その会社はこの２～３年に設立され
たばかりのようで、過去には監督指導をした実績もなく、監督署
としては全くのノーマークの事業場です。

「これは、賃金台帳や、タイムカード改ざん等を行う悪質企業かも
しれない。厳正な調査が必要な事案だ。」

と思って署長と相談し、部下の監督官を連れて夜中に踏み込むことに
しました。
夜8時50分、元小学校の建屋を改造したこの工場の電気はまだ消えて
いない。「苦情は本当だった。」私と部下は緊張しながらも覚悟を決めて
その工場に突入・・・・・・・・

さて、この結末は、パート従業員は救われるのか？

推理してみてください。

パートさん達の運命は・・・・・・（続き）

さあ、突撃だ。私達が踏み込むと、いるいる。！！

多くのパートさん達が作業していました。

「労働基準監督署です。調査に来ました。」

といったのですが、何かが少し違う。みんなキョトンとした顔でこちらを見ています。　　　

すぐに社長がやって来て「何事でしょう？」と驚いた様子。

私はとりあえず動かぬ証拠を押さえるべく、従業員からの事情聴取を後回しにして

「タイムカード、賃金台帳を出しなさい。」と社長に命じました。

社長はなおも怪訝そうな顔つきで素直に資料提出に応じました。

さて、これらの資料に目を通してみると・・・・・アレ？？

タイムカードには残業時間が打刻されており、賃金台帳にも残業手当がタップリ計上されています。全く改ざんの形跡もありません。要するに長時間労働の実態は認められるものの、残業手当カットの事実はなさそうなのです。

不思議に思いつつ、社長に「賃金明細書の控えはありますか？」と聞くと

「はいどうぞ」と社長。手渡された過去の賃金明細書を見ると・・・・・

残業手当だけが記載されていません。

「これはどういうことですか？」と質問したところ、社長は困ったような顔をして説明を始めました。

「実は、ここで働く従業員は全て近所の主婦ばかりなのです。」

「初めの内は、ちゃんと賃金明細書にも残業手当を記載し、給料袋にも全額を入れて支給していたのですが、半年くらい前、従業員全員が私に

　　＜＜折角夜まで働くのだから、主人や、舅・姑に内緒のお金が欲しい。＞＞

と申し出、協議の末、残業手当だけ別の袋で手渡すことにしたのです。」

「それからというもの、私がなるべく早く帰ってくれといっても、皆競って残業するようになってしまいました。」

「ホンマカイナ・・・・・・？」

ウーンこれはどうしたものかと考えていると、従業員全員が心配そうな目でこちらを見ていました。

やがてその一人が、「社長さんが言っていることは全部事実です。」

「私達が無理を言っているのです。」

「このことは家族に言わないでください。」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　と申し出ました。

私達は、ホッとしつつも、「俺達は一体何しに来たんだろう？」というバツの悪さを感じ、

　　「秘密にしておきますが、ご家族が皆心配しておられますので、早く帰るようにしたほうがいいと思いますよ。」

とだけ言って退散しました。

後日、社長が「こんなことで、悪者になってはたまらない。」と給料を全額、給料袋に入れるようにしたところ、自然に残業も減ったようで、以来、全く苦情も来なくなりました。　　　めでたし　めでたし。（？）

「サービス残業」

「ニセ残業（残業で遅くなったのではなく単なる夜遊び）」

という話はよくあるのですが、こんなことは初めてで、田舎ならではの事件でした。

　　　　　　　　　　（まこやんの事件簿２　　ヘソクリ残業事件　完）