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スターバックスコーヒージャパン(東京)は四月一日から約八百人いる契約社員すべてを正社員として雇用することが二十七日、分かった。店舗で働く契約社員の待遇を改善し、サービスの質を高めたい考えだ。契約社員は、労働時間が正社員並みになる場合もあるが、一年契約の時給制で通常のボーナスはない。正社員になると、月給制となりボーナスも出るため、給与総額は現在より増えるという。 広報担当者は、これまでも契約社員の待遇には努力してきたとした上で「将来の見通しがたつ正社員にすることで、店舗での接客レベルを向上させたい」と話した。 正社員は約千八百人おり、国内にある約千店の店長は原則として正社員が務める。契約社員は店長を支え、店舗運営の中心的役割を果たしてきた。今後も年間数十店規模で出店していく計画で、店長候補を増やす狙いもある。
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