Japan Agricultural Co-operatives

『身土不二』 身と土は一つ。体の元となる食料はその土地からとる。

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派遣切り無情


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世界的な金融危機の影響で増加を続ける“派遣切り”。
「このままでは平成21年を迎えられない」
契約を解除され、仕事を失った派遣労働者の窮状を訴える声は、
年の瀬が近づくとともに大きくなっている。

三重県の駅構内には、蓄えもないまま派遣先の寮から立ち退きを求められ、
ホームレス同然の生活を余儀なくされた50歳の男性の姿があった。

「屈辱感と寒さで…」
体の震えはなかなか止まらなかった。

「申し訳ないが、今回の契約満了をもって終了とさせていただきたい」

木枯らしが街を吹き抜けた11月半ば。
三重県四日市市の大手メーカー半導体工場に勤務していた男性(50)は、
登録していた派遣会社から今月末で終わる雇用契約を更新できないと告げられた。

工場では秋ごろから業績が急速に悪化、約80人いる派遣労働者との契約を
打ち切る方針が打ち出されたのだ。

ほんの数カ月前までは、“次”の職場を斡旋(あっせん)してもらえた。
だが、派遣会社の担当者は、無情にこう続けた。

「こちらでも探してはみますが、なにぶんこの情勢ですから…ご自分でも探してください」

事実上の解雇通告だった。
男性は、ハローワークで紹介された約20社を回った。

「年はいっていますが体は丈夫です。使ってください」

必死に訴えたが、どこの採用担当者も判で押したように同じ反応だった。

「35歳ぐらいまでならなんとかなるけど、その年齢ではね…」

すべて冷たく断られた。

工場の寮からは退去を余儀なくされた。所持金はおよそ8万円。
身の回りの品を詰め込んだスポーツバッグ2つを手に、駅構内で雨露をしのぐ生活が始まった。

初めて野宿をした夜は、「寒さと恥ずかしさ、屈辱感で思わず涙がこぼれた」。



鹿児島県出身。大学卒業後、福岡市の市立中学校で社会科教諭をした。

学校の管理職と保護者の板挟みに悩み、平成元年に退職。
情報技術系の専門学校に講師として再就職したが、少子化の波が押し寄せ、16年に閉鎖。
妻とも離婚した。

この年、当初は専門性の高い職種に限られていた労働者派遣法が製造業にも解禁され、
大勢の派遣労働者が市場に生まれた。

40代半ばになっていた男性も「一から仕事を始めてもある程度の収入が見込める」と、
「派遣の世界」に飛び込んだ。

最初の勤務先は大分の自動車工場。残業も含めて1日約12時間、重い部品を運ぶ重労働だったが、
「手取りで40万円近い月収があった」。
教師時代に故郷の鹿児島に一戸建てを購入しており、毎月返済を続けてきた。

まだ300万円ほど残っているという。しかし、今の状態では、とても支払えない。
この家には84歳になる母親が今も暮らしている。

毎月少ないながらも続けていた仕送りも、できなくなった。
心配をかけたくないから、工場を解雇されたことは告げていない。

面接の交通費代がかさみ、所持金は約3,000円まで減った。

「どんな仕事でもいいから働きたい。母には決まったときに連絡するつもりです」

そう力ない言葉を発した男性は、恨めしそうに冬空を見上げた。

雇用崩壊という見出しが連日新聞に出ていますが、他人事とは思えない記事が掲載されていました。
「昨日は人の身今日は我が身」です。
自分自身職が有る事に感謝し、二度と愚痴を言わない為にも、ココへ転載させていただきたいと思います。
心を入れ替えて職務に就きたいと思います。

閉じる コメント(6)

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どうも、ご無沙汰です。
この問題は、私も自分のブログ(直リン下記)で掲載しました・・・。是非お読みください。

http://blogs.yahoo.co.jp/iwashizemi/45731092.html

ところで今回の不況は世界的なものですが、たとえばヨーロッパでいきなりこんなことにならないのは、ワークシェアというシステムがきちんとあるからです。そして、そのシステムは、労組を初め、みんながおかしいことはおかしいと抗議していること、それが権力を持つ者や各企業のトップのチェック機能を果たしているからだと思います。
これは、農業や農村の政策でも同じことですよね。EUの国々では、どこでも、農民・農家も、農業団体も元気に声をあげています。それによって、色々問題はあるにしても、条件不利地域の政策などが整備されてきたのです。

私たちも、日々の仕事に頑張るとともに、あげるべきときは声をあげていきたいものですね(僕のブログもその一環でありますが)。

2008/12/23(火) 午後 6:51 [ いわしゼミ ]

まったくひどい話ですね。自分は司法書士試験の為に言わば簡単に農協を辞めてしまいましたが、仕事自体は順調だっただけに本当に辞めてよかったのだろうか?試験に落ちたらどうなるんだろう…等と考えてしまうこの頃です。
頑張って仕事を続けてほしいと思います。きつい時もありますが遣り甲斐もありますし、農家がいる限り農協が潰れる事はないのですから。

2008/12/23(火) 午後 9:56 [ hon*g*rai*iz*noso*okara* ]

iwashizemiさん
ありがとうございます。レス遅くなりすみません。
労働条件が過酷な正社員か、不安定で生活すらままならない非正社員か
日本の労働市場は余りに両極端です。
ワークシェアリングの考え方は、日本でも導入してほしいですね。

2009/1/17(土) 午後 6:23 YOSHIKI

仄暗い水の底からさん
ありがとうございます。レス遅くなりすみません。
「仕事が順調だった」が、司法書士という「目指すもの」が在って辞めるというのは、
私の勝手な意見ですけど良い選択だと思います。
転職を考える上で「仕事が順調」と「目指すもの」の2つは必須だと思います。

逆に私みたいに、農協の仕事が間に合わないから
目指すものも無いけど辞めるというのは駄目ですけど。
職場の人や知り合い等、私の周りでは、
「農協の仕事も勤まらない奴は何処へ行っても勤まらないよ」とよく言われます。
なんとか続けられる限り続けていきたいと思います。

2009/1/17(土) 午後 6:58 YOSHIKI

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あまいですヨ。人間関係で悩んで退職ですか?
普通はそれに対処しながら、正社員として責任ある立場で努力するんです。
「一から仕事を始めてもある程度の収入が見込める」と簡単に考え、派遣労働者が不況になればどうなるのか想像できなかったからこうなったんでしょう。少し考えれば分かるコトですから、今40万もらえてもそこに甘んじようとは考えないワケです。
しかし、この記事の方と、[ 仄暗い水の底から ]さんの場合は状況が違います。記事の方は現状から逃げた結果で、[ 仄暗い水の底から ]
さんが、もし落ちたとしても(縁起の悪い話ですいません)それはチャレンジした結果です。前者の場合は同情する気にはなれませんが、後者の場合は支援するコトが必要だと思います。
なぜならば、そうしなければチャレンジするコトのリスクが高くなってしまい、挑戦する人間がいなくなってしまうでしょう。
それは国が発展していくうえで、非常にマイナスでありこれからの世代が将来に対して希望をもてなくなってしまうからです。完全にリスクをゼロにしてしまうのも問題がありますが、現在のように夢破れれば生活もできないのでは問題です。

2009/2/1(日) 午前 10:55 [ tetsuya ]

tetsuyaさん
貴重なご意見ありがとうございます。
仰るとおり「辞める」にも二通りありますよね。

逃げ出したくて「辞める」場合と
チャレンジする為に「辞める」場合

私自身、人間関係等辛くなるとすぐ逃げ出したいと思ってしまいます。
「普通はそれに対処しながら、正社員として責任ある立場で努力するんです。」というお言葉が
すごく心に響き、目が覚めました。ありがとうございます。

2009/2/1(日) 午後 9:53 YOSHIKI


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