今日の一麺

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派遣労働者の残業は?

労働者派遣事業をされている方(派遣会社)は、きちんと

把握されていますか?

そう言えば、最近、労働局への報告書が少し変わりましたよね。

決算から1ケ月以内の報告になりましたよね。

決算書等の提出はそのままのようですが。

それと、36(時間外・休日勤務の)協定。

これ、派遣元で出さないといけません。

間違わないで下さいね。

その他にも派遣元(派遣会社)がやるべきことには、

割増賃金の支払や、年次有給休暇の付与(当然ですが)

、労災保険給付手続き、など多数がありますので

お忘れなく!

数日ぶりに年金話を。

60歳定年で、継続雇用された甲さんと乙さんがいます。

同じ年で、給与も一緒です。

なのに、60〜65歳までかけた厚生年金保険料が

65歳からの年金に反映される際の金額に大幅な

違いが出てくることがあります。

なぜでしょう?


正解は、ちょっと解りづらいのでなるべく簡単に

書きますが、特別支給の老齢厚生年金は、

…螻柯分 と∧鷭携耄禀分

の2つから構成されているんですが、生年月日によって

この…螻柯分には厚生年金の加入上限期間があって、

これが480月だったとします。

すると、甲さんはすでに20〜60歳まで480月加入なので、

それ以上は計算に入りません。

乙さんは、国民年金に5年間、厚生年金に26〜60歳まで

35年(420月)加入したとします。

するとまだ、480月まで5年(60月)ありますので、その分が

結果、定額部分の計算に反映される(経過的加算)ことに

なる訳ですね。

難しい・・。

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特定求職者雇用開発助成金って助成金制度あります。

一定の就職困難者と判断された人の雇入れに関する、
会社が受ける助成金ですが、

・障害者
・高年齢者(60〜65歳)
・母子家庭の母等

が主な対象者です。

この母子家庭の母“等”の等って何だろう?

と思って今日、助成金センターに確認したら、

『配偶者はいるが、重度の障害などで働けない方』
『籍は入っているが、配偶者から遺棄されている方』
が該当する、と言うお答えでした。

言葉の一つ一つ、難しいですね。

写真は先日、チャイナ平和楼で食べた『えびソバ』です。

ぷりぷりのエビが美味しくて、麺が細く、スープが上品で

とっても美味しかったです。

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改正高齢法が来年4月1日に施行されることが決定したようです。

原則として「希望者全員を継続雇用制度の対象者とすること」の義務付けです。
しかし例外(案)があって、

・「心身の故障のため業務に堪えられないと認められる」
・「勤務状況が著しく不良で職責を果たし得ない」

など、就業規則の解雇や退職事由に該当する場合には、継続雇用
しないことができるというもののようです。

しかし継続雇用しないことに、『客観的に合理的な理由、社会通念上の相当性』
があるかどうかの点で、トラブルにならねば良いですが。

年金との支給開始との関係で、併せて勉強したいところですね。

写真は、最近はまった うどんの『はな』のワカメ・おぼろ昆布うどんです。

美味しかった。

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最近、年金記事ばかりですが、
ついでにもう少し。

皆さんは、老齢厚生年金の長期加入特例や障害者特例を
ご存知ですか?

簡単に言うと、
生年月日によっては、定額部分の年金が
63歳とか65歳とかにならないともらえない人でも

『44年以上厚生年金に加入していて、老齢基礎年金
の繰上げをしておらず、退職している場合』や

『3級以上の障害の状態(受給者に限らず。受給者
なら選択でしょうが)で退職している人』

などは60歳から受給できる、って制度です。

知らないと損することもありますよね。

写真は、久々にお弁当(ぶっ掛けうどん)を作った
のですが、初めて、“温泉卵”を作ってみました。

バッチリでしたね。

作り方は、空のカップ麺に卵(常温にして)を入れ、
熱湯をカップの上のほうまで入れ、フタをして10分。
ネットで調べたとおりにしたら、完璧でしたね。


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