前田出 新・家元制度

ちょっとバカな私を さらけ出してみる。

犬の才能は、
なんやと思う？
　

不思議やないか？
犬なんて、
ほとんど役にたてへん。

エサ代はかかる。
ウンチやおしっこは
まき散らす。

散歩にも
連れて行かんとあかん。

だけど、
人間はメロメロや。
　

なぜ、
犬が人を魅了するのか。
　
わかるか？
　

それは、
3つの要素、

小さくて、

丸くて、

ちょっと、
バカやからや。
　
　
人は、
完璧やから
愛されるんとちゃう。

むしろ、逆や。

弱点をさらけ出すからこそ
愛されるんや。

　
弱みがあるからこそ
人は愛されるんや。
　

「天才を殺す凡人」の
冒頭のシーンです。
　

思い当たりませんか？

なんでも完璧にしようと
頑張れば、頑張るほど
上手くいかない。
　

「私はすごいんだ！」
と主張すればするほど
人が離れていく。
　

ちょっとバカに
なってみませんか？
　

完璧な私を
演じる必要はありません。

ちょっとバカな私を
さらけ出してみる。
　

「弱点をさらけ出すからこそ
　愛されるんや。

　弱みがあるからこそ
　人は愛されるんや。」
　

弱みは、
あなたの魅力です。
　

さあ、
今日も楽しく生きましょう。

成功の「コツ」は ２つだけです。

成功の「コツ」は
２つだけです。
　

それは、
　

「コツ」と「コツ」。

良いと信じたことを
「コツコツ」と
続ける事。
　

イエローハットの創業者
鍵山秀三郎さんの言葉です。
　
　
「これをするだけで、うまくいく！」
という言葉に騙されてはいけません。
　
うまくいくことを、
コツコツ毎日続けるて
初めて成功できます。
　

毎日、毎日、
続けるためには、
ゴールを先に決める事。
　

続けた時に、
どんなゴールに到達できるか？
　

ゴールに到達したときに
ワクワクできるか？
　
　

自転車の行商から、
東証一部上場の大企業にまで成長を遂げた
最大の理由は

「理想の会社をつくる」
という非常に強い想い。
　

理想の会社を作ると決めたが、
零細企業に来る社員の心は荒んでいる。

口下手で、思いをうまく伝えられない鍵山さんは
働く環境をきれいにして、
快く働いてもらおうと決めた。

それが
掃除を始めたきっかけです。
　

でも、
１０年間は、社員たちから
「あてつけがましい。」
と批判が起こる。
　

それでも一人でやり続けると、
１２年目から社員たちも自主的に参加。
　

さらに10年が経った時、
ほとんどの社員が朝早くから車を洗って、
会社と近隣の道路を掃除。

「あの会社は掃除をする良い会社だ」
と評判が立つようになり、
　

そして、さらに10年後。

「掃除のやり方を教えて欲しい」
という人が社外から
訪ねてくるようになりました。
　

まさに、
「コツコツ」とやり続けた結果ですね。
　
　
　
あなたが良いと
信じることは何ですか？
　
それを
「コツコツ」と続けることが
あなたの成功につながります。
　
さあ、
今日も楽しく生きましょう。

運は後払いです。

「上機嫌でいれば、
　運は貯まります。
　
　ほら、
　チリも積もれば山となる。」
　

『そうじゃなくて、
　一回で山みたいに運を
　貯める方法はないの？』
　

ありますよ。
何だと思いますか？
　

それは、
「誰かの幸せのために
　自分の時間を使うのです。」
　

運は「いい」か「悪い」で
表現するのではなく、
「使う」「貯める」
で表現するモノです。
　
先に「貯める」があって、
ある程度貯まると
「使う」ことが出来ます。
　

運は後払いです。
何もしていないのに、
良いことが起こりません。
　

だから、
運を貯めたければ、

「誰かの幸せのために
　自分の時間を使うのです。」
　

喜多川泰さんの運転者と言う本の
一部抜粋です。
　

運が良い、
ついてる人は、

誰かの幸せのために
自分の時間を使っている人です。
　

そして、
一番のポイントは
いつも上機嫌でいる事。

　
どんなに良いことをしても
不機嫌でいては、
運は逃げてしまいます。
　

さあ、
今日も上機嫌で生きましょう。

「ＧＩＶＥ」する人になる？

「ＧＩＶＥ」
「与える人」に変われば、
豊かになる？
　
残念ながら、
今のままで
「ＧＩＶＥ」する人に変われば、
今よりも、もっと、
しんどくなります。
　

なぜなら、
あなたの周りにいる人が
「ＴＡＫＥ」
「奪う人」ばかりだからです。
　

「ＧＩＶＥ」する人になった途端、
「ご馳走様」と、
「ＴＡＫＥ」の人たちの餌食になります。

　
大前研一さんが
次のように言っています。
　
人間が変わる方法は
3つしかない。
　
1番目は
時間配分を変える。
　
2番目は
住む場所を変える。
　
3番目は
つきあう人を変える。
この3つの要素でしか人間は変わらない。
　

最も無意味なのは、
「決意を新たにする」ことだ。

行動を具体的に変えない限り、
決意だけでは何も変わらない。
　
　
「ＧＩＶＥ」する人になると
決断するだけでは
何も変わりません。
　

環境を変える一番
簡単な方法。
　

それは、

競争の世界
「ＴＡＫＥ」にいる人が、

共生の世界
「ＧＩＶＥ」へ行くには、

「コミュニティ」を変える事。
　

付き合う人も、
活動する場所も、
使う時間も
全て変わります。
　

人生100年時代。

あなたは、
どんなコミュニティで
活動したいですか？

やりたいことリスト

余命半年と宣言されたら、
あなたは何をやりたいですか？
　

「最高の人生の見つけ方」
という映画をご存知ですか？
　

こんなストーリーです。

ジャック・ニコルソンが演じる
病院経営者のエドワード。
　

お金は
使い切れないほど持っている。

だが、
家族からは見放され、
病気に見舞いに来る人は
ビジネスライクな秘書しかいない。
　

お金はあるけど、
幸せではない。
　

一方、
モーガン・フリーマンが演じる
自動車整備士のカーター。
　

46年間、
自動車整備士として働き、
家族のためにも
時間を使ってきた。

金持ちとは言えないが、
家族がいつも見舞いに来る。
　

カーターはエドワードと
比べると幸せそうに見える。

しかし、
学生の頃に作った
「やりたいことリスト」を
ずっとそのままにしてきた。
　

仕事や家族には
時間を使ってきたが、

自分のための時間は
使ってこなかった。
　

気がつくと、
時間が何十年と経過しており、

「やりたいことリスト」に
書いたことが
日の目を見ることはなかった。
　

そんな2人が
たまたま病室が一緒となり、

2人とも余命半年と
宣言されてしまう。
　

カーターが描いた
「やりたいことリスト」は
こんな事でした。

１．荘厳な景色を見る

２．見ず知らずの人に親切にする

３．泣くほど笑う

４．マスタングの運転

５．世界一の美女にキスをする

６．入れ墨を掘る

７．スカイダイビング

８．ストーンヘンジを見る

９．ローマに行く

１０．ピラミッドを見る

１１．タージマハルに行く

１２．香港に行く

如何ですか？
　

余命半年と宣言されたら、
あなたは何をやりたいですか？
　

一度書き出してみて下さい。
　

こんな軸を決めると書きやすいですよ。

１．自分が大切だと思うこと

２．他人や社会のためになると思うこと

３．お金に関すること

４．仕事に関すること

５．家族に関すること

６．仲間に関する事
　

「あー、こんなこと考えていたんだ。」
と、
あなたの夢に
気が付くことがあります。