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経営と教育の視点

企業の再建・再生の経営コンサルタントの一方、大学で兼任講師として日々送る毎日から「視点とその死角」をブログを通して語ります

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難局の修羅場に、克つ！

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第２回『苦境の時に生まれる本当の力量』-②

Ⅱ．本当の実力が養われる時とは？

歴史に残る名将という人は、
いっときの僥倖（ぎょうこう）によって勝利を得た人ではなく、
劣勢の上に立って敗北の危機に立たされた時にこそ、
大勝を成し遂げた人なのです。

つまり決戦に備えて、
苦難に耐え抜いた中からでしか、
本当の実力はつきません。

競争に生き抜き、勝ち抜くためには、
総合的な熟慮のうえに判断を下し、
実行に移さねばなりません。

それも経営者にとって、
すぐれた洞察力と想像力を必要とする立場に立たされた時に、
初めて課せられると言っても過言ではありません。

つまりギリギリの限界まで追いつめられた時、
身体を張って己の生死、
進退を賭けた時でないと実は何も見えてこないのです。

第２回『苦境の時に生まれる本当の力量』-①

Ⅰ．本当の力量が露呈する時とは？

　名門企業とか大企業の社長は社会的なステータスがあり、
立派だというのは世間一般の誤解にしか過ぎません。

それらはその企業の社長個人の力量ではなく、
歴史と大組織に守られてきた虚像であることを認識しなければなりません。
　
もっとも大切なことは、不測の事態に陥った時、
一切逃げずに勇気堂々と真正面から対応できるかどうか？
それが社長としての本当の器・力量というものではないだろうかと思います。

業績不振・悪化の記者会見の場に、
社長自らが針のムシロの場に臨めるか、
それとも財務・経理担当重役だけにその場を任せて姿を現さないかによって、
社長の本当の器・力量が判断できます。

とかく人は、精神的に追いつめられた時、
初めはパニック状態となり、その後鬱状態に陥りながら混乱するものです。

その時初めてその人の本当の力量が露呈します。

私自身もかつてそうであったように、
経営危機に直面した時、
つまり危機的な難局の修羅場に立たされた時、
自分自身の身の処し方こそが己の価値を左右するものなのです。

第1回『経営者の魅力と迫力』-③

Ⅲ.　経営者の発する言葉の大切さと迫力

　さらに経営者としての魅力と迫力を持ち合わせた人には、
発する言葉の大切さがあります。
それは経営者本人の持つ人格・品格が、
語られる言葉に自然と現れてくることに気付かされました。

　出世欲・金銭欲・名声欲が貪欲に強い野心・野望だけの経営者なのか、
あるいは誠実な人格かは自然と言葉に現れるものです。

さらにその言葉の背後には経営者本人の経営姿勢が見えます。
何故そのような魅力が自然と身に付いているのか？
それは時には一時的な蹉跌の中から、
一層の奮起とさらに上に向かって進む気概を育んできたからにほかなりません。

　中堅企業にまで発展を遂げた企業経営者には、
年齢的な若さではなく、精神的な若さと情熱を常に持っています。
つまり常に事業に対する夢と希望を、内なる胸に秘めているからでしょう。
それこそが人生に対する確固たる哲学のような｢光｣、
つまり独自の経営理念に発展するのです。

　生きるということは夢を持つことである。
人はその夢を見ることを諦めてしまったら、逆に若さを失う。
夢を追い続けている限り、心は老いないものである。

私がお会い出来た創業経営者には、このような人生に対する確固たる哲学がありました。
その共通する考えとは、事業経営に対する情熱と経営理念を一致させていることです。

　人は年を重ねるだけでは老いない。
理想を失う時に初めて老いがきます。

精神的な若さと情熱はいつまでも大切に持ち続けたいものです。

第1回『経営者の魅力と迫力』-②

Ⅱ．衝突する人生の大切さ　　

　創業経営者とは本来闘争心が人一倍強く、
もしサラリーマンの時代があれば、
『出る杭』の典型的なタイプ。
しかし衝突するということは、
本来正しい生き方をしようとしている証拠なのです。

　ところで彼らの創業の原点は、
そのほとんどが大企業の下請けか孫請けとして中小零細企業、
あるいはベンチャー企業でした。

仕事上は常に取引先から不条理な煮え湯を飲まされ続けて、
若い時から『忍』の一字で耐えている。
取引先には常に平身低頭で接し、
今日の企業を築き上げてきた人達です。

　魅力的な経営者とは、
そのように若い時から苦節の体験をバネにしている。
そのうえで生き抜き、
人生に自問自答を繰り返しながら企業経営に立ち向かってきた。
つまり独立・創業時から、
事業経営の苦労の連続を重ねるうちに、
謙虚で学ぶ姿勢が自然と身に付いてきたのです。

この謙虚な学ぶ姿勢から生まれた『使命感』こそ、経営者の｢光｣なのです。

I．人間的な魅力に溢れた経営者の放つ「光」とは？

　私は今から30年前、経営コンサルタント会社の一新入社員として社会にスタートを切りました。

当時の担当企業は、上場企業もあれば、家族中心の町工場まで、毎日が企業訪問の日々でしたが、
学卒の新人とはいえ、面談する方はほとんどが役員の方です。

特にオーナー企業の場合、創業経営者ご本人と直接お会いするケースが多かったのです。
そのような日常業務のなかで、多くの創業経営者とお会いしているうちに、
一つの共通点を見出せました。

それは零細企業から中小企業、さらに中堅企業にまで成長した企業経営者には、
人間的な魅力が溢れていることです。

　何よりも『眼』に力がある。
そしてその『眼』にはエネルギーに満ちた｢光｣が必ず宿っている。
しかしその光とはギラギラした野心・野望だけの光とは一線を画するものでした。
ではその光の源に宿るバックグラウンドには、一体何が秘められているか？