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何が原因か定かではないのですが、息子に急性じんましんがやたらと出ます。 保育園ではこの前アナフィラキシーを起こしたせいもあり、 頓服薬として内服ステロイドを渡してあって、 危ないようなら飲ませて欲しいと言ってあります。 きっと親が見ていれば、 ステロイドを飲ませるタイミングだってもう少し見測れるはずなんだけど。。。 息子の保育時間は私の拘束時間に通勤往復を合わせて11時間。 やっぱりフルタイムの仕事は無理か。。。 職場に介護休暇と言う制度があります。 「介護」と言うだけあって、もともとは親など老齢の方の介護を対象とした制度です。 でも対象が「子」であってもいいというのを聞いて、 状況を説明し、息子を「要介護者」として経営者の許可を貰うことにしました。 職場で「子」で取得した人は初めてだそうです。。。 給料が減りますが、欠勤にならずに1日1時間、勤務時間を短くできます。 本当は1日1時間と言わずに、もっと息子の負担を軽減してやりたい。 この介護休暇、最高で6ヶ月間しかもらえませんが、今後どうしていこう。。。 (っていうかこの制度、老齢の方対象なら6ヶ月で終わるなんてことあまり無いと思うけど。。。) やっぱり、仕事を続けるのは無理なのか。 前の保育園は息子も馴染んでいて、 よく先生たちに甘えて抱っこしてもらっていたけど、 4月に転園した大きな保育園での生活、 1クラスの人数も多いし、勝手が違うからストレスがあるのかなぁ。 彼も慣れれば大丈夫になるのだろうか。。。。 今日も湿疹が出ています(TへT)。。。。 |
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とりあえず、利用できてよかったですね!半年で少しでも改善できたりするといいけど・・・私も職場復帰すると通勤に時間がかかることもあり、同じような状況になります。一時間でも時間が短縮できるのって、ありがたいですよね。何かあると、フルタイムの仕事は無理かな・・・と揺れる気持ちもよくわかります。がんばって〜
2007/6/24(日) 午前 7:40
初めて、の「子」に対しての介護制度の利用、勇気が要ったと思う。その勇気を出しても6ヶ月の1時間短縮で。「とりあえず」で繋げる命なのか否か。難しい判断ですがイオクさんなら解決策を見出せる、と応援してますよ!例えばウチは「水」が違うと痒がったりします。今は洗剤や食べ物だけじゃなく水質も、原因の一環であったりします。どうでしょうか?少しずつ一歩ずつ、でしたよね?考えられる全てを考えてみて、当たってくしかないもんね・・・。
2007/6/25(月) 午後 4:53 [ ton*r*noot*o ]
>ぐっぐさん 働く女性に対しては、ただでさえいろいろと環境が厳しいところもある中で、こういう制度を利用させていただけるのはありがたく。家庭か育児か仕事か。。。フルタイムよりもっと負荷を落とそうか、自宅から近いところか、・・・いつも悩みどころですよね。ぐっぐさんはしばらくの間育休を是非是非満喫して、お子様達とたくさんたくさん英気を養ってくださいませ〜♪
2007/6/30(土) 午前 5:19
>ツマさん 原因はストレスなんかも大きいんじゃないかと思ってます。本人はもちろんそう訴えるわけではないですが。4歳と言えば3年保育の幼稚園に通う歳。いろいろな意味でも集団から得るメリットは大きい。が、幼稚園よりも圧倒的に長い保育時間。より普通な生活を送らせてあげるために、何かあったときに、私は何ができるだろうと。いずれ小学校の方が厳しいと実は思っていて、その時が年貢の納め時か、いや、荒業でその時に産休がもらえるようにしちゃおうかとか。。。いろいろ画策(妄想)中なわけです。。。
2007/6/30(土) 午前 5:34