伊織のＰｏｗｅｒ ｏｆ Ｄｒｅａｍｓ

人生の扉

　　　　　もう辞めちゃったけど、私が派遣元の管理者の仕事をするきっかけを作ってくれた歌です。

　　　人にはそれぞれいろんな人生の扉を開ける時があるんだなと感じました。

竹内まりや − 人生の扉

派遣の傷み

　　　　　　　　４月１日（水）　　本日は雨一時晴れのち雨　　異常なし　　出発まであと２日

　『○○さんは、もう今日で辞めるんだから・・・・・・・！！』

彼からそう言われ咄嗟にそんなつもりはないと返した。


しかし、そう言われても仕方ない状況にまで追い込まれている彼がいた。

それをわかったつもりでいた私がいる。


言い訳をしても仕方ない。

仕事がなくなって寮待機している人達の仕事や住まい探し、退寮対応にばかり追われていた。

少なくとも私も彼らと同じ境遇だから理解できていると思っていた。


でも唯一残った現場の彼らがいつ切られるかも知れない状態で日々過ごしていた精神的傷みを
わかっていなかった。



はっきり管理者失格。



いつ切られるんだろう、いつまで働けるんだろうという彼らの不安な気持ちや焦りを把握・理解しているつもりだった私は本当に大馬鹿者で偽善者だったかも。


切られた人間のこれからばかりを考えていたんだと思う。

当然そんな彼らのフォローは絶対に必要。

だけど、いつ切られるか不安の中で仕事し日々過ごしていた彼らの方だって大変な傷みを抱えていたんだ。



それなのに・・・・・・・・・。



やはりどこかで傍観者的な気持ちがあったんだろうか。

私自身も３月末でリストラだから理解できる、しているそんな錯覚か傲慢な気持ちがあったんだろうか。


以前の彼からしたら信じられない言葉もかけられた。

そんな言葉をかけざるを得ない程に彼を精神的に追いやり放っておいたのは私です。


ちっとも彼らの傷みを理解していなかったのもこの私です。

一番に彼らの理解者・味方になってやらなければならない立場なのに。


今更ながら遅すぎるけどこの仕事の難しさを感じた。

そして浅はかなノー天気な私自身に気付かされた。



もう私はステージを下りた人間、直接彼らにしてやれる術はありません。

ですがしっかりと彼らの事は会社として後任者に引き継ぎます。



夜８時、名札を取り、ＩＤカードや仕事用携帯、鍵などをひとり置きながらこれで本当に
終わった私がいました。


私の宿題Ａ・Ｉさん、Ｙ・Ｓ統括あとは宜しくお願いします。

幸せでした

　　　　　　　　３月３１日（火）　　本日も晴れ　　異常なし　　出発まであと３日

　本日は３１日、メーカーの集合寮にいる方が寮に居られる最終日でした。
今日最後の３名の方が退寮されました。


３名に共通なのは４０代前後で、次の仕事がまだ決まっていないという事。
２名は実家へ帰省され、もうひとりは支援制度で部屋を借りました。


やはり最後の握手にも握り返す力が込もっていません。


『身体に気を付けて、仕事が決まったら連絡して下さいね』


これから大丈夫だろうか？！

前向きに仕事を探せるだろうか？！


地方の実家に帰れば、当然今よりも就活はもっと厳しいでしょう。

本当に、他に手立てはなかったんだろうか？！


結果的にできなかった自分を責めます。


今日で仕事が終わり無職になる私が言うのもおかしいでしょうか？！

彼らが決まらない事を考えたら私はもっと厳しいでしょうにね。


住む場所の当てがなく路上生活者になるような事だけは防げた。

でもやはり次の仕事が決められなかったという事は力不足なんだろうな。


こんな状況でノー天気に元気でいられるのは余程のお馬鹿さんか
あるいは私ぐらいだろうか。


私は正直、半分やけ気味で日本縦断を決めたけどもしかしたら現実から逃げているのかな。


でも私は、皆に見てもらいたいんです。

こんな厳しい状況でこんなアホな事？！をしようとしている私を。

もしかしたらどうでもいいようなアホな事に一生懸命な姿を。

笑われても冷ややかな眼で見られても私は私自身で決めた事を誰の束縛もなく自由に思いのままに
やるんです。

お金だってあるわけじゃないけど。


でももしかしたら一生に一度かも知れないこの今を大切にしたい。



今日はまた所長の号令で営業所に集まった。
今月で退職する大多数が集まり、最後にまたひとりずつひと言スピーチを述べました。


今月に入ってから安全衛生会議で１回目、営業所会議で２回目、先週末に３回目
そして今日で４回目のひと言スピーチでした。


所長、もうそんなに何回も気の利いた事はしゃべれませんからね。



でもいろんな事に躓きながらも周りの皆に支えられ励まされて私は幸せでした。

辞める或いは辞めさせられた現場で働いてくれた皆にこんな気持ちを味合わせてあげられただろうか？！

それとも私はおかしいんだろうか。


所長、明日からの有給休暇ちゃんとお願いしますよ。


あと２日で旅の準備もラスト・スパートかけなくちゃ本当に石垣行きの飛行機に乗れなくなっちゃう。

本当に忙しいんです。



あっ、まだ引継ぎ忘れている事があったんだヤバイ。


明日は朝だけ幽霊出勤しまーす。

ＬＡＶＥ＆ＰＥＡＣＥ

　　　　　　　　３月２９日（日）　　本日も晴れ　　異状なし　　出発まであと５日

　今日は、朝５時に朝帰りでした。
昨日、夜７時に４月末終了の彼と居酒屋で軽く飲みながら告知しました。


他社も含めて周りの状況から少しは察知していたようです。
うちの最優先での異動先紹介を約束しましたが、現状を説明し自身でも探すよう依頼する。


私個人の意見として、今後を見据えて派遣ではなく正社員で探すようにと説明しました。
今回の事を悪く捉えないでチェンジする良いきっかけとして捉えるように諭す。


私が辞めた後の道筋も二人で話し合いながら９時半に解散する。



その後、８時からの別の飲み会に１時間半遅れで合流しました。
管理者仲間で残る人、辞める人そしてうちの所長を交えて楽しい時間を過ごせました。


２次会、３次会（私にとっては４次会？！）を終えて一人食事をして帰宅したのが朝５時でした。



今日はこれから横浜ＢＬＩＴＺで開かれる大黒摩季のライブ・コンサートに行ってきます。
実は以前にチケットを３回購入して私や連れの都合で行けなくて４度目にして初めてです。


大黒摩季のあの優しさとパワーを貰って来ます。


　　　　『ＬＡＶＥ＆ＰＥＡＣＥ』

手の温もり

　　　　　　　　3月27日(金)　　本日は晴れ　　異状なし　　出発まであと7日

　またひとり、メーカーから4月末での契約終了を言い渡されました。

まだこの時間､本人には伝えていません。(8時の時点で）
伝えようと電話をしているのですが本人と繋がりません。


私としては電話で話す内容ではないので会って、直接話をしたいと考えます。
小さな子供さんふたり、家族4人の今後の重大事を電話で済ますべきではないです。


今、本人と連絡が取れて明日夕方会う約束をしました。
なぜ休みの日にという疑問の言葉が本人からなかったのでもしかしたら感づいているかも。


きちんと説明をして残り僅かな私ですが今後の道筋をしっかり作ってあげたい。




皆さんは、手の温もりをどんな時に感じますか？！

私は、最近寮を出て行くメンバーと最後に握手をした時に感じます。


『○○さん、お世話になりました。』

『ご苦労様でした、体に気を気を付けて頑張るんだよ！！』

こんな会話と握手の握りの強さ、手の温もりでその人とのいるんな事があった
これまでを瞬間的に熱いものがこみ上げてきます。

こんな形で終わらせて申し訳ない気持ちととりあえずよかったねの複雑な気持ちが交錯します。


派遣元の管理者ってみんなが会社に報告できない？！事柄を抱えて結構奮闘しています。
でもこんな時にやってよかったのかなって思います。


何が正解で何が間違いなのかはその時の現象だけでは答えは出ません。
でも最後にお世辞でもお礼の言葉をかけられるとこんなんでもよかったのかなと慰められます。

今月末まであと4日、実質2日ですが最後の日の日付が変わる瞬間まで私は担当する
みんなの管理者を全うしたい。
（ただの自己満足かも知れませんが・・・・・・・・。）



先程、異動する人間の事で採用担当の方から電話があった。
いい話なので少しでも早く本人に伝えてあげたかったとの事です。


遅い時間だったけど、しっかり本人に伝えました。
すごく喜んでいたし、何よりこんな周りに支えられて仕事できた事が私は嬉しかった。


今日、私の所属する営業所に呼び出されてその場にいたみんなに労いの言葉をかけられた。
そして所長に握手を求められて強く握り返された。


ひとの暖かい手の温もりしっかり感じました。





私達は機械や物じゃない。
熱い血が通った心を持った人間です。


企業の生産の調整弁として切られて何も思わない訳はない。
人の数だけいろんな想いがあるんだ。


法律や企業の論理？！
何ですか、それって。


法律や企業って何の為のものなんですか？！


人を雇うってその人の何をどうする事なんだろう？！