おはようございます。
こんな時間ですが新書庫第1号の記事としてサクッと書きます。
今回私が社長になるにあたって先月従業員全員と個別面談を実施しました。
今の仕事の不満や希望する職種・希望給与そして将来の夢等。
この仕事を仲間と私の自宅から立ち上げて約5年5か月。
途中紆余曲折・離合集散して仲間は離れ、立ち上げメンバーは私と前社長だけになった。
場面で言う事をコロコロ変え、約束を勝手に反古にし
トラブルがあれば従業員を責め、自己の正当性だけを主張する。
『任せている！！』の都合のいい言葉で確認の労力をせず
問題が起きれば最終責任から逃れようとする。
こうなった根本の原因はみんなの能力・働きが原因だと
外部に吹聴し自身の責任を転嫁する。
そんな前社長は従業員だけではなく、取引業者や取引銀行まで相手にされず
そして税務署まで怒らせてしまい、このままでは夏には倒産し2度目の自己破産間違いなしの状況だった。
唯一人の立ち上げメンバーであり、前社長を指名した責任者としてまた会社の経理・金庫番でもあり
最大の債権者として事実上の解任を決意しました。
会社法的には、唯一の株主であり唯一の取締である前社長を誰も解任する事はできない。
ですが私が事あるごとに説明・説得し半年かけてようやく春に引導を渡した形です。
『もう貴方は全てに一杯一杯で無理なんだから降りたらどうですか？このままならまた自己破産するしか
方法ないですよ。あとは私が全て引き受けるから楽になりませんか？』
普通前社長は退いても会長なり相談役とかのポストに就くんだろうと思います。
ですが私はあえて取締役も外し非常勤顧問と言う役員でもないある意味嘱託扱いにしました。
それは私が万が一の場合にも前社長には一切の責任や負債の追及がいかないようにする為でもあります。
こうして私はある意味貧乏くじ・火中の栗を拾うつもりで社長を継いだのです。
私の自宅から始まり、会社の名前の命名者としてもこの会社には誰よりも愛着と同時に責任を感じています。
だからこのまま何もせず倒産させてただ借金を背負うつもりは全くありません。
私は必ず再生させる覚悟です。
それにはもちろん全員の協力・力が必要です。
今回面談ではいろいろとみんなには個別にお願い事もしました。
だからこそ、私自身の覚悟を示す為にも社長として私の約束をみんなに示しました。
１、誰よりも私が変わり
誰よりも私が努力し
そして誰よりも私が一生懸命働きます。
２、人の2倍利益を上げる人
人の2倍働く人
人の嫌がる仕事を率先してやる人には
高いポストと高収入を約束します。
３、嘘をつく人、相手を尊重しない人
言い訳だけで結果を出さない人には
容赦なく減給します。
４、安心して働ける会社にする為に解雇はしません。
５、地域に根差し社会貢献できる会社にします。
６、夢を持ってる人・夢を語れる人・夢実現の為に
頑張ってる人を応援します。
７、仕事上においての最終責任は全て私が負います。
“We have a Dreams”
補足です
仕事で要領よく立ち回れる人を私個人的に好きか嫌いかと問われれば嫌いです。
だけど仕事上ではそういう人は必要であり、かつ利益を2倍上げる人ももちろん必要です。
頑張っても利益を2倍上げられない人が、人の2倍働いたり
人の嫌がる仕事を率先してやったり、そう言う事にもきちんと報いる会社でありたい。
頑張ってる振りするだけの人、相手を尊重できない人
常に言い訳だけで嘘をつく人で結果を出せない人は、解雇はしない代わりに容赦なく減給する。
地域に根差す為に自治会や地域の行事等に積極的に参加し分担すべき事にも協力する。
近い将来ＮＰＯを立ち上げて地域や社会に貢献できる会社にする。
趣味や習い事、あるいは仕事以外で熱中している事に月1万円以内で実費負担する。
スポーツジムの費用や趣味のバンドの練習場の費用だったり習い事の月謝だったり。
仕事ができるのも家族のおかげであり、家族のおかげで頑張れる。
そんな家族との親睦の為に月1回食事やレクレーションの費用を月１万円以内で実費負担する。
災害等のボランテイアに参加する場合には、申請し認められれば有休扱いとし交通費は
実費会社負担とする。
なかなか参加したくても仕事を理由に参加できないボランティアですが、少しでも参加の機会を
増やしそれが社会貢献そして個人の貴重な経験に繋がれば会社としても意義があると考えます。
実際は私自身が参加したいし、みんなにも参加してほしいです。
※これまで私の苗字は個人情報の関係で伏せて来ましたが
実在の会社の事を書く都合上伏せる訳にはいかないだろうと
考えますので今日からオープンにします。
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