ショッカー首領に物申す!

シンポジウム報告3

さて、シンポジストといっても私は下村先生や鈴木さんみたいにホームレス問題だったり、児童扶養手当の削減問題に取り組んだりしているわけではないので、ちょっと肩身がせまい。でも、労働者の思いをぶつけるのだ!

　GO!!

で、私の話した内容をのっけてみます。だって、ショッカーのみなさまも気になるでしょうから、サービスせねば。

・解雇組のもと勤め先のご紹介。理事長名、法人名、運営している場所や規模。
(当ブログでは、理事長＝ショッカー首領、法人名＝ショッカー、職員＝ショッカー戦闘員となっています。しかし、洗脳されていないショッカー戦闘員は当ブログにおちゃめなコメントを寄せてくれます❤)

・事の初めになんて言われたのかの説明。「退職するか、臨時職員になるかどちらかを選べ。どちらもえらばず、かつ退職届が出されなければ8月31日で解雇する」…まちがってませんよね?　そう、言われたもん。まったくなんてひどい話だ(~_~メ)。
で、労働組合作って団交したけど、8月31日の朝にいきなり解雇辞令がふってきて、あっさり解雇されたってことも話しちゃったもんね。
(あらかじめ、8月31日までは通常勤務。9月1日からは自宅待機っていわれてたの!　言われていたのは自宅待機よ、解雇じゃなかったの!)

・労働者が一番気になる「会社が赤字なのか」という話。答えはNO。黒字会計とはっきり話しました。減価償却がどうのこうのって話じゃないでしょう、そんなこと言ったら日本の福祉施設は職員みんなすぐクビにできますよ。あくまで、我々の場合は「会社は黒字だけど、給食部を指名解雇した」です。
余談ですが、私、労働者って本当に善良だと思う。なぜかというとみなさん判で押したように「赤字だったら、クビって言われてもしょうがないかってあきらめるけど」っておっしゃるから。そうなの、会社が赤字だったらみんなあきらめるのよね。赤字じゃないから、もっと儲けようってことだから解雇組もこんなに苦労してるんだけどね。

・諭旨解雇とその理由。昨日まで整理解雇だっていってて、今日になって悪いことしたから諭旨解雇だなんて話はだれも納得しません。解雇理由が「ハローワークにいって求人妨害したこと」と「外部委託給食業者に対するいやがらせ」でしたので、そう話しました。どちらの理由も大変ウケました。ウケたいわけじゃなかったんだけど…。解雇組長お笑い芸人ではないしなー。

・署名活動のこと。いきなり取引停止された給食業者さんの怒りがバクハツ。署名活動に大いに協力してくださいまして、5935筆あつめたことをご報告。引き続きショッカー首領あてのものを集めています…と思わず宣伝。会場から署名をいただきました。アリガトウ。

・ブログのこと。13000ヒットしましたことをご報告。のべ13000人よ? ふっふっふ。ショッカー首領ご本人も読んでくださっているというウワサなので、めったなことは書けなくなりました…といったらまたウケた。

で、最後に利用者さんにいただいたお手紙を朗読して、職場復帰するぞ!!と決意表明して終了。

あんまり立派には話せなかったけど、精一杯やりました。

福島民報・民友・朝日新聞にもちょっぴりだけど、報道していただきました。テレビにうつったかどうかはわかんないけど、労働者の声を届けていただけたんならうれしいな。

以下次号。

追伸。今気づいたけど、昨日ブログ連載200回記念だったんですね。今日は201回。ううん、継続は力なり!

300回めざしてがんばろう!!

だれかさんに「よく毎日書くことあるな」とイヤミ言われそう…

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業務委託会社なんて誰が作ったの?

解雇組の元の職場でまたまた求人募集のチラシが新聞折り込みとなりました。

解雇組、業務委託会社さんにはなんの恨みもありませんし。

むしろ安い(であろう)給与で、きつい仕事に従事してらっしゃると調理員さんには同情を禁じえません。

どんな仕事でも大変ですが、早番で５時過ぎから働くのはやっぱり大変です。

しかも、なに?
　
解雇組のもと職場ばかりではなく

「○○ホーム」
「○○園」
「○○病院」

と求人のめじろおし。

なんでこんなに求人がでるのォ?

つまりどこの調理師さんも定員に満たないってことですよね。

または、本部から来ている人がもとの職場にもどるとか。

解雇組長、この地方の栄養士・調理師の勉強会の事務局していたことがあるんで、チラシにのった施設の栄養士さんとお知り合いです。

まあ、栄養士ネットワークですな。

「業務委託会社さんと調理師６人で契約しているのに、実際は４人しかいない」
「ひとり調理師さんがやめたら、近くの同じ業務委託会社の主任さんがそちらの施設と兼務できてやっている」
「先週、新規採用の調理師さんが今週はいない」

そうか、各施設の栄養士さんが外部委託会社になげいていたのはこのことだったのね。

足りない調理師さんのアナは現存の人数で埋めるから、早番から遅番までぶっ通しはめずらしくないって聞いたけど。

ひどい話だなぁ。

誤解のない様お願いしますが、解雇組長は外部委託会社で働く労働者さんにどうこういっているわけではありません。

むしろ、大変だよなぁと憤っております。

こんなに労働者を使い捨てにするような世の中にだれがしたんだろう。

業務委託会社なんて誰が作ったの?

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特別寄稿　「黄昏のショッカー戦闘員より」

2008/2/23(土) 午前 0:09 　「黄昏のショッカー戦闘員」よりはいったコメントです。消してないから本物も見てね!

「他の職員が給与引き下げに応じるわけがない!」

首領！

われわれのために暖かいお言葉ありがとうございます。

しかしながら、何時から我らの組織はこんな”民主的な”組織に成り下がってしまったのですか？

我らがショッカーは、首領の指令に対して決して NO！は許されない、逆らう者には粛清を与え、恐怖を持って支配する”独裁制”の組織ではなかったのですか？

首領が一言「給与を1.05％減ずる」とおっしゃれば、我々戦闘員が否応なくそれに従わざるを得なかったであろうことは、ご存知のはずではありませんか！

首領！

過去10年の間に、我々戦闘員が度重なる給与の減額を受け入れてきたことを、よもやお忘れではないでしょう？

諸手当のカット・見直し、給与表の改定、賞与率の見直し．．．

我々は粛清を恐れ、また組織防衛のためと信じ、個人的な意見・感情は胸に収め、これらを何も言わずに受け入れてきたのです。それなのに首領は、この場に及んで我々が拒むからできないなどと言うのですか？

首領

貴方が信念を持って、この不毛な抗争を行っているならば、我々のことを持ち出すのはおやめ下さい。貴方が我々のことなど少しも考えていらっしゃらないのは、もう重々承知しておりますから．．．

貴方の信念を世間に照らし合わせたとき、どのような審判が下るのか、我々はただ見守るのみであります。

ショッカーの栄光のために！

以上!　　　　

七泉さんもほめていましたが、「黄昏のショッカー戦闘員」のセンスいい!

これだけのセンスの職員がいるなら、まだまだ捨てたもんでないかも…

「貴方が我々のことなど少しも考えていらっしゃらないのは、もう重々承知しておりますから．．．」

と来たか!!!!

ここまで言うかぁ。

「黄昏のショッカー戦闘員」様、さらなる投稿をお待ちしております(^_-)-☆

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2008/2/17(日) 午前 0:28にはいった、わがブログへのコメントです。(ショッカー首領＝我々を不当解雇した理事長のこと)

『われらがショッカー首領に問う!

あなたがこの明らかな不当解雇の訴えに対抗して守らなくてはならないものとは何か！？

　　利用者の生活を守るため？
解雇理由を整理解雇から諭旨解雇にして、解雇した職員にすべての責任を負わせようとした時点で、
それを信じる根拠は失われているのではないか！？

　　法人の名誉を守る？
この騒動で、地域における法人の名誉は大きく失墜している現状を理解しているのか！？
さらに今月発売の「政経東北」誌の記事掲載によって、
これが大きく広がっていく可能性のあることを認識されているか！？

　　あなたがここまでして守りたいものは、自らの「名誉」と「利権」だけではないのか！？
そうであるのなら、我々と利用者が身を削って蓄えてきた法人の資産を、
このような事に使われるのは不本意であり怒りを覚える！！

　　「首領はすべての責任を負って、潔く身を引くべし！」』

まずは。　解雇組を代表して「怒りのショッカー戦闘員」さまに御礼申し上げます。

このコメントによって解雇組の士気は大いに上がっております。

また、ショッカー戦闘員さんのコメントしてくださった勇気に敬意を表します。

なんたって、我々のように解雇されて怖いものがなくなっているわけではありませんものね。

もっとも、正体がバレて「解雇」されたら、いつでも解雇組へきてくださいね(^.^)/~~~

もとい。

コメントする勇気があるかないかは別として、

他の職員が同じ気持ちであるのは間違いのないところでしょう。

同じ職場の栄養士や調理員が解雇されて

「自分たちは大丈夫だ、解雇されるのは栄養士や調理員だけだ」

なんて思う職員はいませんよ。街角で(せまい街なんで)どの職員にあっても

「次は俺たちだ」

としかいいませんもの。

実際14人の解雇は決まっているとはっきり資料にでているのだし。

こういう状態が利用者さんに快適なわけないです。

いつクビになるかわからなくてビクビクしている現職員が、

利用者さんに質の高いサービスが提供できますか?

このコメントを入れた方が前職員なのか、現職員なのかはわかりませんが、

「我々と利用者が身を削って蓄えてきた法人の資産を、このような事に使われるのは不本意であり怒りを覚える」

まったくそのとおりです。

予算を削れ、節約しろと言われて一生懸命走りまわったのは指導員も栄養士も事務員も同じです。

こんなくだらない意地のための裁判費用にするためじゃなかったはずです。

私たちの弁護士さんの裁判費用は申し訳ないくらいの良心価格です(安田弁護士さん、ありがとう!)。

でも、ショッカー方はちがうでしょう。

私たちの何倍もの裁判費用のはずです。そもそもそういうことに使ってよいお金なのですか?
　
利用者さんのために使うお金じゃなかったのでしょうか?

市町村、県、国すべてに知れわたっているこの騒動です。経営陣、あまりにも鈍感すぎませんか?

すでに「地域における法人の名誉は大きく失墜している」のです。

それは、我々解雇組の責任ではありません。

それは「解雇した職員を職場にもどせ」主旨のショッカー首領あての署名が5000名を軽くこえ、

6000名に近付いていることでもあきらかです。

6000名の人間が「この解雇はおかしい」といっているのです。

アイアン主婦のほんとうの空から… (^-^)ゞ