こんにちは、ゲストさん
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長い闘いでありましたわが解雇組の「不当解雇裁判」ですが、 来週、１月２６日、福島地裁でいよいよ結審を迎えます。 裏事情いろいろありまして、（結審予定）でもあるのですが、まずは。 長い闘いでした。 まだ、「判決」が出るわけではありませんが、とにかく「結審」までたどり着きました。 支援してくださったたくさんの方々、ありがとうございます<m(__)m> ご支援くださった方には、ご連絡を差し上げたつもりですが、 もし、連絡が行かなかった支援者の方がいらしたらごめんなさい。 そして、 支援者さまからは「絶対いくからね！」というお声も届いております。。。。 本当にありがたいことです。。。 不当解雇冥利につきる解雇組です！←不当解雇冥利とはなんじゃ？という突っ込みはなしね〜♪
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コメント（29）
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今日は、ショッカー首領が県労働委員会を提訴した第三回裁判期日でした。 裁判やったことある方ならおわかりでしょうが。。。。 なかなか進みませ〜ん。 今日は、ショッカー方より提出された準備書面をチェックして、 福島県労働委員会側から提出する準備書面の有無を聞いて、 次回期日を決めて。 …おしまい。 裁判物語が佳境となるのはまだまだ先のようです。しゅん。 さて、ちょっと新しい読者様のために整理しますと。 この２コめの裁判は、私たち解雇組は「原告」でも「被告」でもないの。
ショッカー方が、当時まだ在職中の解雇組に「不当労働行為」をしました。
(労働組合なんか立ち上げやがって、とか、労働組合には入るなよ、とかいったのが不当労働行為)
解雇組は、その後、ショッカーから解雇されちゃいましたが(しくしくしく)('_')、
あの時のアレは「不当労働行為」でしょう、と福島県労働委員会に訴えました。
そうしたら、福島県労働委員会は解雇組の言い分を正しいと全面的に認めてくれました。
その1・ショッカーは団体交渉拒否してはならないっ。誠意をもって労働組合に応じよ。
その2・ショッカー首領・大幹部・小幹部は労働組合の運営に支配介入してはならない。
その3・労働組合員Hさんに対して人事考課を本来のBランクとして扱い、一時金の差額を支払うべし。
その4・「われわれショッカーが行った行為は不当労働行為です、ゴメンナサイ」文書を手交すべし。
(この文面ではないので念のため。かわいく?した要約でっす)
そして、この解雇も不当だとまでいってくれたの。
この記事です。↓
福島県労働委員会は「福島県」の機関ですから、この結果に不服であれば、 東京にある「中央労働委員会」に申立てが可能です。 (福島県労働委員会が「地裁」なら、中央労働委員会は「高裁」。この場合の最高裁はありません) そして、もう一つの方法として「福島県労働委員会の決定に不服」だと裁判もできるのです。 で、ショッカーの皆様がたはこのもう１コ裁判をおこすことの方を選択したわけ。 よっぽど裁判が好きなのかな。。。 東京の弁護士さんなのに、中央労働委員会が嫌いだったのかな。。。 それとも福島は美味しいものがいっぱいあるから、 東京のショッカー弁護士さん、福島に裁判に来てグルメして帰るのかな。。。 美味しいもの食べ過ぎて、体調を崩されませんようにお祈り申し上げマス。
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さて、明日は。 ショッカー首領さまが、 「労働委員会の決定には納得がいかん!」 といって、福島県労働委員会を訴えた裁判の第三回目の裁判日。 前回は準備書面が出てませんでしたからね〜、話が進みませんでしたが。 今回はさすがにちゃんと提出なさったようです。 見せて頂きましたが。。。。内容は。 一言でいうとこーゆー感じ。 ええ、ええ、悪くないのね。 ぼくちゃんはそう思うのね。 あーあ (-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-) (-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-) (-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-) (-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-) (-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-)(-"-) けっ(-。-)y-゜゜゜ 余談ですが。 労働委員会提訴の裁判は、前回の期日の時、 「あれっ?また弁護士さん増えてるや」 と思ったのです。 ショッカー方はお二人で変わりません。 福島県側(労働委員会側)の方なんです。 � （‥膰�の顧問弁護士さん。 �◆＿鮓杼箸良�主任弁護士のニュータイプ弁護士さん。 �� 労働委員会で委員長を勤められた弁護士さん(前回は出席していなかった)。 前回は欠席してらしたけど、解雇組の主任弁護士さんも裁判が佳境になったらいらっしゃるよね。 うわ〜、そしたら４人も弁護士さんが出席なさるのかしら!? ショッカー側と合わせて６人。。。 なんとなく。。。弁護士さん密度アップしているなぁ。 一人でも恐れ多いのに、驚く解雇組長でございますー。 いつまでやるのか、福島県を相手に裁判をするなんて。。。 いくら「あることですよ」と言われても、 社会福祉法人が「普通に」やることじゃありませんわぃ。 やっぱりショッカーは「普通」じゃないんだと思う瞬間でした。
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今日はなにをかくそう我々の不当解雇の「和解案内容」をショッカー方から裁判所へ提出する日。 (和解の内容は詳しい事を書いておりませんが、一応話はでてはいるんです) そして。 ショッカー首領さまが、 「労働委員会の決定には納得がいかん!」 といって、福島県労働委員会を訴えた裁判の第二回目の裁判日。 解雇組みんなでそろって裁判所、いきましたよ。 そーしたら。 ショッカー弁護士さま、そのご理由として。 「和解が進んでいるので、労働委員会の書類提出は後日」 「和解案の書類提出期限は、今日ではなく７月末だと思っていました」 だ、そーな…。。。。。。 だって、肝心の和解案の書類でてないんだから、 労働委員会の裁判の書類出さなくて良いってことにはならないじゃん。 いったい今日、東京から新幹線のグリーン車使って福島まで何しに来たの!? 書類提出もなし、和解案の書類もなし、ただ次回の裁判の日を決めただけ! これだけの為に、ショッカーさま、いったいいくらお支払いなのかしら。 もしかして、前のように我々を「日干しにする」ために引きのばしているのかしら? 毎月仮給与いただいているのだから、もう日干しにはならないっすよ? のんびり失業セレブしているだけっす。 ただ、お金だけもらって働かないのはおかしいから「働かせろ」って言ってるだけなのに。 わけわかんねー…。。。。。 今日までの書類、今日まで出さなかったら裁判官さんへの心証悪くないですかね? あれ?なんで私がショッカーさま方の裁判官への心証の心配せにゃならんのだ。 私の知ったことじゃありませなんだ。。。。。
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さて、今日は解雇組証人尋問…反対尋問の部でございます。 |
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