アイアン主婦のほんとうの空から… (^-^)ゞ

20万ヒットを記念してブログタイトル変更しちゃいました〜♪

裁判関係

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労働委員会・不当労働行為審問　終了しました!　��

昨日めでたく40000ヒット達成しまして、のんびりお祝いでもやりたいところなんですが、物語は佳境だし、そーもいくまい。

しかし…。

なんて書いたらいいの〜!!

ムズカシイヨウ。





今回のトピックス。

ショッカー大幹部様、個人的に

「労働者の人権とか、生命より障害者の方が大事」

だと思っているそうです。だから、

「社会福祉施設に労働組合は相いれないものがある」

と考えているそうです。

労働組合は秘密結社かい(；一_一)

だいたい私たち、いつ障害者さんたちをないがしろにしたっていうんでしょうか?

ものすごい失礼なことを言われたのではないでしょうか。

利用者のみなさんの食費負担を下げたいのならば、給与見直しを図ればよかったじゃないですか。

何度もそれならば話し合おうと申し出ていたはずです。

何が何でも

「いったん正規職員を全員解雇、その後臨時職員で雇いなおし」

する必要はないでしょう。

その、大事に思っている障害者さんを去年の8月31日に泣かせたのは誰ですか。

私の手元にはみんなが書いてくれた「なぜいきなりやめてしまうの?」「明日からこないの?」と書かれた手紙がありますよ。




証人尋問をへて思いましたが、

相手の言うことをきちんと聞いて、その質問に答えるって意外とむずかしいんですね。

質問の途中で遮っちゃったり、

質問に答えているつもりがいつのまにか「いいわけ」になっちゃったり。

まあ、嘘をつきたくはないんだと思う。

でも、結果的に「そーゆーことを聞いているんぢゃないっ」になっちゃってるんですね。

また、時系列的に話歩進めていくと

「私はこんなことをいったおぼえはありません」

と答えても、

「じゃあ、こういった会話はありましたか?」

からはじまって質問を続けていくと、

「あれ?」

つじつまあわなくなってしまう。

やっぱ、うちの弁護士さんってばすごいなぁ…。

「人間、うそをつけばわかります」

っていうのはこういうことだったんですね。





昨日、傍聴してくださった婦人会会長さんから電話がありました。

「素人の私が傍聴していても、ああこの人はうそをいっているんだ…ってわかりましたよ」

「証言が終わって席にもどると、だんだん下を向いてしまって苦しそうな顔をしてました」

不当解雇をうけたみなさん、まっすぐ前を向いて生きて行きましょう。



以下次号。

明日は解雇組長の出番だよんっ。

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労働委員会・不当労働行為審問　終了しました!　��

さて。

昨日に引き続き、「労働委員会・不当労働行為審問」です!

昨日はまだまだ労働委員会のごあいさつみたいなもん。

今日は審問の中身、導入部の説明いきます!





証人が中央の席につきますと尋問がはじまります。

まずは、主尋問というのがあります。

主尋問とは、証人サイド弁護士からのあれこれの質問です。

(あんぱんまん議長が証人の場合、解雇組方の弁護士さんからの質問ってこと)

どんどこ質問していきます!

主尋問が終わると今度は反対尋問。

反対尋問とは、証人から見た相手方弁護士からの質問でして、やっぱこっちが大変です。

(あんぱんまん議長証人はショッカー弁護士からの質問をうけるわけです)

で、そのあと最終尋問があって、

労働委員長さんや委員さんからの質問があって尋問終了となります。





当日は証人としてトップを飾ったのは食パンまん執行委員長。

いつもはやわらかい食パンまんもさすがにちょっと固くなっていたかしら?

時間は３０分くらいだったでしょうか。

そして、次はわれらがあんぱんまん議長の出番です〜。

なんか、うれしそうですねぇあんぱんまん議長。ｳﾗﾔﾏｼｲﾖ。

主尋問と反対尋問、いろいろ聞かれていましたが、

・我々の解雇が「整理解雇の４要件」にあてはまるかどうかとか。

・「諭旨解雇」の理由の妥当性がどうかとか。

・給食部労働者の解雇を話し合っている最中にまったく別施設の譲渡・取得に乗り出すのは業務拡張といえるのではないかとか(しようとしたんです!人を解雇しようって時に)。

・団交不出席、拒否は経営者として不誠実ではないかとか。

あああ〜、労働組合への質問ってまとめにくいっす。

ほかにもいっぱいあったんだけど…。

ではむしろあんぱんまん議長のセリフ

「私は労働組合に３０年かかわってきたが、これほどひどい解雇は経験がない」

「福祉の原点に返り、障害者自立支援法のしわよせを一部の労働者にぶつけるのではなく、法人全体として考えて行ってほしい」

いいセリフでしょう!

時間にして４５分くらいだったかなぁ…。

ショッカー弁護士相手に堂々たる弁舌、いよっかっこいいぜっ(^.^)/~~~

その後、ショッカー大幹部・小幹部の尋問が続きます。

以下次号。

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労働委員会・不当労働行為審問　終了しました!　��

本日、労働委員会・不当労働行為審問終了しましたぁ〜。

つ、つ、つ、つかれたぁぁ。

ただ座っているだけのくせに、

出番はたかが20分そこそこだったくせに。

虚弱体質なのか解雇組長、くたびれました〜〜〜〜(+o+)。





まず、今回の労働委員会の申し立てについて説明しますね。

今回の申し立ての内容は、

平成20年(不)第一号事件=「団体交渉拒否」に対する救済申し立ての事件

平成20年(不)第二号事件=「支配介入」「不利益取扱い」に対する救済申し立ての事件

の２つです。

さて。

労働委員会とはいえ、裁判とおんなじ配置図。

正面に労働委員会・委員長さん。

両斜め前サイドに労働委員さん。

前と後ろに労働委員会の県職員さんがた。

こっちはしに申立人(解雇組一行)

あっちはしに被申立人(ショッカーご一行さま)

ロープで仕切ってあって、向こう側に傍聴人のみなさまです。

傍聴人さまは２０名ちょっといらしてくださいました。

すべて解雇組の支援者さまです(あとマスコミかな?)。

ショッカーさまはやっぱりだあれもきてないんですね。ｻﾋﾞｼｲｺﾄ。

裁判と違うのは、法廷とちがってみんな同じ高低差(変な言葉だなぁ)のない所に座っていること。

ほら、法廷って裁判長さんが高い所にいるでしょ。

それがありません、もともと会議室ですので。

後は委員長さんも普通に背広です、法衣をきているわけではありません。

裁判とちがうのはそのあたりでしょうか。



で、いよいよ始まり、始まり〜。

まず、証言に立つ人間全員で宣誓。

「うそなんていわないよ〜」ってヤツです。

もちろん、解雇組長うそなんていいません。

うそを言う予定の方、どんな気持ちで宣誓するのでしょう。

それとも、うそ言うという自覚がないのでありましょうか。

ついついうそ言う予定の方のお顔(?)を盗み見たりして。

ちなみにこの宣誓の時、労働委員長さんから説明があったのですが、

労働委員会で「うそ」を言うと罰則がありまして、


第五章　罰則 


第二十八条 　救済命令等の全部又は一部が確定判決によつて支持された場合において、その違反があつたときは、その行為をした者は、一年以下の禁錮若しくは百万円以下の罰金に処し、又はこれを併科する。 

第二十八条の二 　第二十七条の八第一項（第二十七条の十七の規定により準用する場合を含む。）の規定により宣誓した証人が虚偽の陳述をしたときは、三月以上十年以下の懲役に処する。 

第二十九条 　第二十三条の規定に違反した者は、一年以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。 

第三十条 　第二十二条の規定に違反して報告をせず、若しくは虚偽の報告をし、若しくは帳簿書類の提出をせず、又は同条の規定に違反して出頭をせず、若しくは同条の規定による検査を拒み、妨げ、若しくは忌避した者は、三十万円以下の罰金に処する。 

第三十一条 　法人の代表者又は法人若しくは人の代理人、使用人その他の従業者が、その法人又は人の業務に関して前条の違反行為をしたときは、行為者を罰するほか、その法人又は人に対しても同条の刑を科する。 

第三十二条 　使用者が第二十七条の二十の規定による裁判所の命令に違反したときは、五十万円（当該命令が作為を命ずるものであるときは、その命令の日の翌日から起算して不履行の日数が五日を超える場合にはその超える日数一日につき十万円の割合で算定した金額を加えた金額）以下の過料に処する。第二十七条の十三第一項（第二十七条の十七の規定により準用する場合を含む。）の規定により確定した救済命令等に違反した場合も、同様とする。 

第三十二条の二 　次の各号のいずれかに該当する者は、三十万円以下の過料に処する。 
一 　正当な理由がないのに、第二十七条の七第一項第一号（第二十七条の十七の規定により準用する場合を含む。）の規定による処分に違反して出頭せず、又は陳述をしない者 
二 　正当な理由がないのに、第二十七条の七第一項第二号（第二十七条の十七の規定により準用する場合を含む。）の規定による処分に違反して物件を提出しない者 
三 　正当な理由がないのに、第二十七条の八（第二十七条の十七の規定により準用する場合を含む。）の規定による処分に違反して宣誓をしない者 

第三十二条の三 　第二十七条の八第二項（第二十七条の十七の規定により準用する場合を含む。）の規定により宣誓した当事者が虚偽の陳述をしたときは、三十万円以下の過料に処する。 

第三十二条の四 　第二十七条の十一（第二十七条の十七の規定により準用する場合を含む。）の規定による処分に違反して審問を妨げた者は、十万円以下の過料に処する。 

第三十三条 　法人である労働組合の清算人が第十二条で準用された民法 の規定に違反して同法第八十四条の三第一項 の規定によつて罰せられるべき行為をしたときは、その清算人は、同項 に規定する過料と同一の範囲の額の過料に処する。 
２ 　前項の規定は、法人である労働組合の代表者が第十一条第二項の規定に基いて発する政令で定められた登記事項の変更の登記をすることを怠つた場合において、その代表者につき準用する。
　


きびしいんですね。

もちろんうそ言う予定はない解雇組長はよいのですが、言う予定の方は大変ですよね。ﾄﾞｳｼﾞｮｳｼﾃﾄﾞｳｽﾙﾉ…

以下次号。

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明日は労働委員会、証人尋問です!

イメージ 1

いよいよ明日、労働委員会の証人尋問です。

いろいろ考えていてもどうなるもんじゃなし。

当たって砕けろ…(って砕けちゃ困るが)

ブログのこともどーのこーのいっぱい言われてますケド。

だって、私、虚偽の記載なんてしたことないですもの。

まあ、書いてほしくないことは書いているのだろうけど。

ささやかな一労働者の解雇ブログなんですから、そんなにしゃかりきにならずとも。

「全世界に発信している」←そう言われてるのー!

なんてそんなおこがましい。

海外の方は数えるほどですし。

興味あるショッカー戦闘員が読んでいるくらいですよ。

だって、裁判までやっているのに勤めている人間が知らないんだから。

やっぱり知りたいんじゃないでしょうか。

それは無理もないと思います。

だって自分の職場でしょう。

私はうそなんて書いていませんし。

言ったことを「言ってない」なんて書いていませんし。

裁判じゃないけど、労働委員会でウソを言ったらそれはやっぱり偽証罪(?)になるのかな。

よくわかんないけど。







で、今日の写真は紫式部と白式部。

さ〜、どっちが紫でどっちが白だっ???

んでわ。

ブログ友のみなさま、明日がんばってくるねっ(^.^)/~~~

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10月21日・労働委員会、証人尋問!

10月21日は福島県庁・4F(401号)にて「第四回労働委員会・証人尋問」です。

いままで書類のやりとりだけでしたが、今回はちがいます!

午前10時30分から、午後5時まで、

びっちりと。

やりとりが。

行われます!

傍聴可能ですので、ぜひ、ご参加をお待ちして居ります!

ちなみに傍聴可能人数は30名。

ショッカーのみなさまがざっくざっくいらっしゃるのかしら?

それとも、解雇組の支援者の方ばっかりかしら?

非力な解雇組ですからー、

組織力ではなんてったってショッカーさま方にかないませんもの。

現職員に傍聴を呼び掛けるのかしらん…。

モト同僚のみなさま、再会をお待ちしております。

労働委員会、県庁で会おう!



そりゃ、いくら解雇組長だってどきどきですが…。

我々は一つもうそなどついていないので、そーゆー意味ではとっても気楽。

ハローワーク行って「求人妨害」なんてしてないし、

(だいたいそんなこと頼んだってやってくれるわけないじゃん)

外部委託業者に嫌がらせなんてしてないし。

(電話番号も知らんぞよ)

他にも、ひとっつも「うそ」や「偽証」なんてしてないので、

胸を張ってお答えできると思います。



ぜひ、お近くでお時間のある方はぜひいらしてくださいませね(^.^)/~~~

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