たかの友梨」:社長が謝罪 労基法違反、内部通報者にパワハラ

「たかの友梨」:社長が謝罪　労基法違反、内部通報者にパワハラ
毎日新聞　2014年10月05日　大阪朝刊 http://mainichi.jp/area/news/20141005ddn041040011000c.html

　エステサロン大手「たかの友梨ビューティクリニック」を運営する不二ビューティの高野友梨社長が、労働基準法違反を内部通報した２０代の女性社員に圧力をかける言動をしたとされる問題で、同社は４日、高野社長が従業員らに謝罪したことを公表した。

　同社によると、高野社長が同日、現場となった仙台店を訪れ「労働コンプライアンスに対する知識や意識が未熟だったからであると深く反省しております」と謝罪。「労働基準法違反を容認している、ないしは、組合活動に圧力をかけるというような気持ちはありませんでした」と弁明し、「二度とこのような言動を取らないことを約束します」と説明したという。

　この問題は、今年５月に仙台店の女性が労働組合「エステ・ユニオン」に加入し、残業代の支払いなどを求めたことが発端。高野社長は同店従業員を集めた８月の食事会で、女性を名指しして「（労基法通りにやれば）潰れるよ、うち。潰してもいいの」などと述べたと、同労組などが指摘していた。

　同労組は「謝罪の場に被害者の女性はおらず、謝罪を受けたとは思っていない」としている。
【東海林智】

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