壊れる30代

朝日新聞13版「働きすぎの現場から」

壊れる30代

底なし残業の果て　月200時間・・・寝たきり

飲食チェーン支配人

うつ・休職、それでも

家電量販店チーフ

と2件の30代の団塊ジュニアは、長時間労働の犠牲に

なっています。

若者よ、企業にたよるな、積極的に起業してはどう。


経営者のリスクの第一は、人材であることからもわか

るように経営は、まだまだ壊れる30代を作っていくこ

とになるのでは・・・。

[tos*iya*sek**006]

全く同感です。
人材確保が難しい、しわ寄せが「働き盛り」の
３０代、４０代の中堅にきています。
このままでは日本の労働現場はどうなるのでしょうか？

[its*ek*]

いつもコメントありがとうございます。
30代、40代の団塊ジュニアも常に厳しい競争にさらされていましたからね。
来年4月には内部統制も入ってきますし、特定保健指導の入ってきますので、人に関わるコストは大変増えることでしょう。
どれだけの経営者が残れることか心配です。
お互いの周りから声を高めていきましょう。