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壊れる30代

朝日新聞13版「働きすぎの現場から」

壊れる30代

底なし残業の果て 月200時間・・・寝たきり

飲食チェーン支配人

うつ・休職、それでも

家電量販店チーフ

と2件の30代の団塊ジュニアは、長時間労働の犠牲に

なっています。

若者よ、企業にたよるな、積極的に起業してはどう。


経営者のリスクの第一は、人材であることからもわか

るように経営は、まだまだ壊れる30代を作っていくこ

とになるのでは・・・。

閉じる コメント(2)

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全く同感です。
人材確保が難しい、しわ寄せが「働き盛り」の
30代、40代の中堅にきています。
このままでは日本の労働現場はどうなるのでしょうか?

2007/6/18(月) 午前 9:24 [ tos*iya*sek**006 ]

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いつもコメントありがとうございます。
30代、40代の団塊ジュニアも常に厳しい競争にさらされていましたからね。
来年4月には内部統制も入ってきますし、特定保健指導の入ってきますので、人に関わるコストは大変増えることでしょう。
どれだけの経営者が残れることか心配です。
お互いの周りから声を高めていきましょう。

2007/6/18(月) 午後 1:48 [ its*ek* ]

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