高橋巌ゼミブログ

４期生：同期会を開催しました！

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【写真左から１〜２枚目：３年生を対象にしたＯＢ・ＯＧを囲む会、台風のため残念ながら「囲む会」２次会は中止に／３枚目：３年ゼミ生へのアドバイスをするＯさん／４枚目以降：盛大に盛り上がる鍋会】

　教員です。

　我が地域経済論研究室・高橋ゼミも、開設後６年目を迎え、2010年３月には、４期目の卒業生を輩
出するまでになりました。
　１〜４期生の総数は、約50名に達していますが、多くの卒業生が、いずれも厳しい就職を突破し各
界で活躍しているのは、頼もしい限りです。

　とりわけこの３月に卒業した４期生は、ヨコのつながりが特に強く、卒業間際の度重なる（笑）宴
会の開催や、サプライズありで嬉しい限りの卒業旅行の実施などは、教員冥利に尽きる感動を与えて
くれました（このブログでこれまでに報告しているとおりです）。

　この４期生のまとまりを演出したのが、ゼミ長をつとめ某食品会社で活躍するＯさんですが、この
たび、Ｏさんを学科主催のＯＢ・ＯＧを囲む就職懇談会に講師として招くことになりました。
　この時に、「ではこれを機に、卒業後半年経ったところで、４期生全員で集まろう！」「懐かしい
研究室の鍋会を！」と盛り上がり、みんな忙しいにも関わらず、18名の同期生のうちナント13名も集
まり、盛大に盛り上がりました。

　そのメンバーと内容は見てのとおりですが、当日は生憎、台風が襲来しており、列車の運休で来れ
なかったメンバーも一人いたので、本来なら14名が集まるところでした。
　イヤハヤ、みんな仕事は大変そうでしたけど、それなりに元気で、楽しい再会劇となったのが何よ
りでした。

　天然ダシをベースとする当ゼミの鍋は、もはや「歴史と伝統」になりつつありますが、卒業生にも
堪能してもらえて何よりでした。

　４期生の皆さん、これからもずーっと仲良くしてくださいね。また今回来れなかった４期生や、
ほかの代の卒業生も、研究室を思い出して、これからも遊びに来てくださいね。

　　　　　　　　　　　　　　　日大食品ビジネス学科：地域経済論研究室／高橋 　巌

共済理論研究会で報告しました

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　教員です。

　10月25日（月）、日本共済協会内に設置されている「共済理論研究会」で、私が「地域社会における共済事業の現代的役割〜事業の「担い手」視点と組織論的視座から：ＪＡ共済、CO･OP共済、県民共済の事例〜」と題して報告しました（報告骨子は写真ファイルにあるとおりです）。

　共済理論研究会は、協同組合による「共済事業」において、理論的なフレームワークの構築や共済
事業・共済団体における事業・活動の分析のため、長年にわたって研究活動を行ってきた研究会です
が、保険論、共済事業論、協同組合論の蒼々たる大家が揃う研究会でもあります。
　私は、いろいろな方々のお世話により、その末席をいただいているのですが、毎回刺激的な議論で、
勉強になることばかりです。

　私が以前報告したのは５年前ですが、日本共済協会の会員団体が増加したことをはじめ、共済事業と
協同組合を巡る厳しい情勢もあって、その頃よりも多くの傍聴者が来場され、また、保険学会の中堅・
中心メンバーにある先生方も新たに参加されるなど、以前のように「協会の会議室での内輪の勉強会」
という雰囲気ではなくなり、その格調高さを増していました。
　そんな中での報告であり、かつ、学祭等のイベントの合間での発表準備ということもあって大変で
したが、名座長の青山学院大学法学部・関英明先生（会社法の大家です）のフォローなどもあり、何
とか終えることができました。

　内容的には、私の通常の守備範囲である「ＪＡ共済」のみならず、今回初めて、CO･OP共済と県民共
済にもウイングを広げ、事業を実際に支えている方々の視点を交え、共済事業の役割を明らかにしよ
うとしました。
　結論の要諦は、(1)共済事業の現代的役割は増していること、(2)その再生産のためには、「組織が
その目的をより明確にすることが、組織構成員のモチベーション醸成につながる」という「組織論的
仮説」が、共済事業の場合特に重要になること、の２点でした。

　３月には、年間の研究会の総括報告会と報告をを論文化した冊子が発行されることになっているの
で、詳しくはまたお伝えします。
　作業が残っているので、まだ気は抜けませんが、「助けあい」という協同組合の原点である共済事業
の現代的役割をさらに解明し、その位置づけをより明確にするため、微力を尽くす所存です。

　　　　　　　　　日大食品ビジネス学科：地域経済論研究室／高橋 　巌