アメリカＨＲの関心トップ１０？

　ＨＲの関心？ 　
日本とは若干異なる点もありますが、これから企業へのアプローチを考えている方には参考になるデータと思われます。

HR(human relations)担当は、優秀な人材の活用、ビジネス組織の活性と競争力を維持するのに頭を悩ませています。

アメリカＨＲの関心トップ１０？
１、健康管理費用の高騰。
２、アウトソーシングの増大。
３、競争力低下の懸念。
４、仕事と私生活のバランス維持の要請増大。
５、ベビーブーマーの大量退職。
６、世代交代による職場環境の変化。
７、医療保険に未加入の個人や家族の増大。
８、ID盗難の激増。
９、生産性を増大させるための職務強化。
１０、予期せぬ攻撃によるテクノロジーの大惨事に対する防御。

＊尚、簡単に検索出来る様に各カテゴリー（このBlog右上隅アイコン）に整理し、
その詳細は＝＞http://blogs.yahoo.co.jp/j1visa_internship/46017365.html

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