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実習初日の６日は、大崎市田尻の（有）たじりエコベジタブルで採用予定の２人がトマトの保温対策として畝間をならして、マルチング作業などをしました。今野さんは「実習で農作業の大変さや技術を学びたい。学生の時、大豆生産について学んできた。その経験を生かせるよう、営農指導員になって農家の役に立ちたい」と抱負を語りました。
１３日から３日間は、管内のバラ生産現場で実習しています。
写真＝生産者とマルチング前のならす作業をする新採用予定者 |
☆研修会・会議☆
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最優秀賞には、ＪＡカード一体型への切り替えの安全性と利用メリットを笑顔で分かりやすく説明した小牛田支店の佐谷さんが受賞。佐谷さんは「評価していただいた応対技術を今後の窓口業務に活かし、より多くの利用者から支持されるよう一層努力したい」と意気込みを語りました。
優秀賞は、資産運用を提案した大貫支店の大子田さんと年金口座の獲得の対応をした田尻支店の引地さんがそれぞれ選ばれました。
大会は、年金とＪＡカードの獲得、資産運用提案の３テーマで、支店ごとに発表。顧客の視点で審査できるように、舘��ＪＡ専務理事をはじめ農林中央金庫仙台支店の渡辺支店長など計６人が窓口の応対や利用客のニーズに合ったプラス提案ができたかなどを審査しました。今回は９６人が参加。
さらに今回は、今年度入組した職員の接客王体力のレベルアップを目的とした発表も行いました。
堀越ＪＡ金融部長は「発表を見てお客様に信頼され、満足してもらえる店舗になると確信した」と話しています。
写真＝商品説明をするＪＡ職員
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ＪＡみどりの管内の田尻産直委員会は２月７日、大崎市の田尻支店で２０１１年度通常総会を開き、１２年度活動計画として食の安全性・安心感・新鮮さ・おいしさを積極的にＰＲすることや「めぐみ野」ブランドの啓発と確立による持続可能な農業の実践に取り組むことを確認しました。また、東日本大震災で被災した地域への支援活動や「顔とくらしの見える産直」実現のため、生産と交流活動を積極的に展開することを承認しました。
役員改選では、伊藤委員長を再任。「今年、委員会設立３２年目を迎える。これまでのキャリアを生かしながら、消費者とのつながりをさらに強め、産直活動を盛り上げていきたい」とあいさつしました。
同会では、消費者家族を対象とした農作業体験や田んぼの生きもの調査、店舗での収穫祭をみやぎ生協と協力して開くなど、顔とくらしの見える産直活動を積極的に展開しています。
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玄米、麦、大豆の計７０点について等級や品種、格付け理由を鑑定。約３０人の検査員が、鑑定の正確性や判断力を磨きました。
鑑定結果などを考慮し、ＪＡからは５人の検査員が県大会に出場する。ＪＡ米穀課の高嶋課長は「県大会に出場する検査員には全国を目指して頑張ってほしい」と激励しました。
写真＝真剣な表情で鑑定を検査員
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ＪＡみどりのは１月２６日、集落営農組織の法人化に向けたきっかけづくりとして、美里町の駅東地域交流センターで集落営農組織研修会を開きました。ＪＡ管内の集落営農組合長ら８６人が、法人化のメリットや運営のポイントなどを学びました。
ＪＡは、今後４月に法人化に向けての共通意識や情報共有を目的に管内の集落営農組合代表者で組織する集落営農組合連絡協議会を設立する予定。行政などと連携し、バックアップ体制を強化する方針です。
名取市にある耕谷アグリサービスの佐藤専務が、同社の経営内容などを説明。「後継者不足などさまざまな不安があるが、否定的に考えず、前向きに行動してほしい」と、参加者を激励し、同社の震災被害状況や復旧までの経過なども話しました。
また、農山村地域経済研究所の楠本所長が、集落営農などの任意組織のデメリットや法人化のメリットを説明。「集落営農法人は、新しい社会的協同経営体。一年でも一日でも早く法人化に取り組んでほしい」と呼び掛けました。
さらに、管内の集落営農組合の事例として、美里町の松ヶ崎集落営農組合の齋藤組合長が、組織設立後の経過や経営内容などを発表しました。
参加者は「法人化にする理由や女性の必要性などが分かりやすく、勉強になった」と話していました。
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