中高年齢者の再就職セミナー

中高年齢者の再就職の進め方
職業生活設計セミナーに参加
満席であった。40人ぐらい。
職務関心度チェックで研究開発、経理財務が満点
総務庶務、技術情報が90％、調査企画、営業サービスが80％
海外国際が最も悪く60%
関心が低いというより、今までの奇跡が表れているという感じ。
国際ボランテアが最高に興味がある。
英語が話せないとダメなようである。

就職のポイントは協調性。意見を求められたら70％は賛成意見。
残りは建設的な意見を言う。
隣の人と自己紹介の機会設けていただいた。
自分のスキルにあった職業がみつからないようだった。
従来の職業の延長線上からしごとの範囲は限定される。
従来の仕事にこだわると機会がなくなるんだ。

天は自ら行動しないものに手をさしのべない。
したい仕事にこだわるのも戦略。
その分、自ら行動する事。
就職は応募している会社だけでない。
募集してないところも就職先である。