じみけんのスマイルアゲイン＾・＾

ここまできたら！もうひと踏ん張り！

　先の連休も出勤の日があり、今日は代休で久しぶりの更新です！
　先週の仕事が一段落した時期に、上司（部署の長）に頼まれていた講習を自分の部署で行いました。
　上司は、昨年１２月の半ばには私が講習することを部署で伝達していました。それから仕事の合間をみて、説明することを慎重に選び、休憩時間にレジュメや資料を用意して講習を行いました。
　しかし、暮れの休日出勤の代休をとる人や仕事が落ち着いたと言ううことで休暇をとった人間が多く、講習を聞いたのは役半分２５人程でした。
　当然、他の業務や会議にでていた人や、どうしてもその日に休みを取らなければいけない人もいて事前に挨拶に来てくれた人もいました（まだ救いがある＾・＾）
　後で確認しましたが若い人や、以前に私の講習を受けたことがある人やその近隣の人は出席率が良かったと思います＾・＾なぜなら、出席するのと欠席するのでは得るものが大きく違ってくる！という手法を私が使うと知っているから・・・・・
　出席された人からはそれなりにお礼を言われ、オブザーバーで来ていた他部署の上司には講習の仕方が参考になったと言われました。
　しかし、今週になってから私が用意したレジュメや資料があまりにも不備があり、不親切であると言うクレームが出ました。
　クレームをつけたのは、私より勤続も長く下の人間を指導し、仕事を取り仕切る立場の人たちで、その人たちも当日は休んで私の講習を聞いていませんでした（怒り）
　上司を挟んで話をしましたが、まず講習を受けた人からそんなクレームは聞いていないと伝え
　・講習は先月の半ばから実施を伝達されていた。
　・私は全員が『講習を受けると言う前提で』レジュメや資料を用意した！
　・レジュメは項目だけで説明を加えず、資料も大事な用語を敢えて抜いたのは私の説明を聞きながら　　メモをとり大事な語句を追記することで覚えて貰えるようにとの考慮から！
　と説明して
　『私は講習を受けなかったのは、講習を受けなくても理解しており、自分が担当しても処理できるからだと判断する！なかには他の会議に出ていたり、どうしてもその日に休まなければいけない事情があるという事で挨拶に来てくれた人もいる！当日、急に体調が悪くなって休まざるを得なかった人もいるかもしれないから、そのような人には頼まれればフォローで説明する！』と最後は少し口調を強くして反論しました。
　最後は講習を依頼した上司も『人がいろいろ考慮したことにクレームをつけよりも、まずその前に考えないといけない事があると思いますが・・・・』と言い相手も引き下がりましたが・・・・
　近年は私の職場をめぐる情勢が厳しく、それを乗り越えていくための人材難が危惧されていますが、それも当然の結果かな？と思える出来事でした。
　しかし、講習を聞いて『正直、内容は難しく自信ないけど（おいおい汗＾・＾；）色んな点で参考になりました＾・＾』と言ってくれた若い世代の人たちもいたのが救いです＾・＾
　ここまできたら、この若い世代がまっすぐ伸びてくれるようにもうひと踏ん張りしてみるか！！！
　
　

　
　
　
　
　

今年もよろしくお願いします＾・＾

　遅くなりましたが、みなさん新年あけましておめでとうございます。
　明日から、仕事の人も多いと思いますが、私は年末、年始は関東に出かけていました。
　今年もマイペースながら、頑張っていこうと思いますので、みなさんよろしくおねがいします＾・＾

健さんに教えられたこと

　日本を代表する名優の高倉健さんが亡くなられましたねT・T
　健さんの演技を見て多くの意味で学ぶことが多かったと思います。
　私は『居酒屋兆治』で健さんの演技に心打たれました。
　同作品で健さんは、地元でも有名な、期待の高校野球球児でしたが、肩を傷め野球を断念。その後、サラリーマンとなりますが、仲間をリストラすることを良しとせず自分が会社を辞めて、居酒屋を始めます。その後、偶然知り合った高校球児に期待を寄せますが、彼もまた肩を傷めます。
　傷つき、悩み、泣く高校球児に健さんが自分の体験を話し、最後に『俺は断念したが、君が諦めるのはまだ早いぞ！』と言い聞かせ、諭すシーンがありました。
　この健さんの、傷ついた若者への接し方が本当に印象に残りました！
　仕事場でも役に立ったこともあります。
　自分の映画を観る人に多くの事を伝えられる名俳優だっただけに本当に残念で寂しい限りですねT.T

３つの覚悟

　昨年に一緒に仕事をしたメンバーで、今も同じ部署にいるＫ君。
　日頃から問題意識をもち、意欲もある。去年厳しい状況で、私が身動きが取れない状況でも、よく頑張ってくれた後輩です。去年、飲みながら話をすることもありましたが、その時のアドバイスを守り、同じように志のある仲間と意見・情報交換や勉強を積み成長してくれていると思います。
　Ｋ君やその仲間は私より一回り近く若い３０代半ば。年齢的にも自分たちがもっとしっかりしないといけないと言う自覚や、組織の現状を変えなければ！！という思いが強くなっているようですね＾・＾
　先日、Ｋ君と話した時に私は、今の職場は『以前から狂い始めていた歯車が完全に狂い、無理に噛み合わせようとして、より悪い方向に回ってしまった』と説明して、Ｋ君も納得してくれたようです。
　その上で組織を変えるには、『仲間全員が３つの覚悟が持てるかな？』と聞いてみました。　
　『今まで歯車を回してきた人間や、それに追従する連中、変化を望まない連中の圧力に耐え、やり通す覚悟』、『場合によっては、人に恨まれるかもしれないし、良心の呵責に苦しむ事もあるが、それに耐える覚悟』、『最初から負ける（失敗する）ことを考えてはいけないが、万が一の時の覚悟』
　これまで、職場の改革や改善を目指した先輩たちが失望し、傷ついて去り、その人たちにお世話になり慕っていた私は長年、閑職に追われ、嫌がらせを経験しました。
　ここ数年で、上層役員の入れ替わりなど職場をめぐる状況がかわり、私の状況も変化してきたように思います。
　『口先だけや、中途半端な甘い考えでは何もよくならないのは、みんな理解しています。』とＫ君は答えてくれました。
　『そのうち、君らが活躍する時が必ずくる！能ある鷹は爪を隠すじゃないが、その時まで爪をよりよい状態に磨き上げること』とアドバイスしました。
　本来の業務以外にも抱える案件が多く疲労感が強い昨今でしたが、志が高い後輩が増えたことは嬉しく思いました＾・＾

今日は十五夜＾。＾中秋の名月＾・＾

　今日９月８日は、旧暦の８月１５日に当たるそうで、暦の関係で９月の初めに十五夜を迎えるのは珍しいそうです＾・＾
　因みに旧暦の旧暦９月１３日の月を「十三夜」と呼び、今年は１０月６日だそうで、どちらも鑑賞すると縁起がいいとか＾・＾
　私は今日はお月見ができそうですが、みなさんも鑑賞できるといいですね＾。＾